Unser Erfolg entsteht durch die Kreativität und Einsatzfreude unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wollen Sie Teil des Asset-Managers der Raiffeisen Bankengruppe werden, der sich in den letzten 30 Jahren als eine der führenden Kapitalanlagegesellschaften in Österreich etabliert hat und darüber hinaus in mehreren Ländern Europas aktiv ist? Dann ist Raiffeisen Capital Management das richtige Unternehmen für Sie!

Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir eine

Bankenbetreuung Digitale Medien & Vertriebsmanagement (f/m/x)
 

Was Sie erwartet:

  • Digitale Bankenbetreuung im Team Digitale Medien & Vertriebsmanagement
  • Mitarbeit bei den digitalen Plattformen (interne Beraterplattform, Social Media)
  • Userdatenverwaltung im CMS (Content-Management-System)
  • Contentmanagement (Online-Inhalte planen, erstellen, betreuen & optimieren) 
  • Bild- und Textinhalte auf Webseiten einpflegen
  • Unterstützung bei diversen Projekten (auch Produktbezogenen Themen)
  • Diverse Auswertungen und Präsentationserstellungen
  • Social Media Management inkl. Analytics
 

Was Sie mitbringen:

  • Kenntnisse mit CMS-System (WordPress, Storyblok), Newsletter-System (CleverReach) von Vorteil
  • Kenntnisse in Bildbearbeitung (Canva, PhotoScape)
  • Sicherer Umgang mit Social Media Kanälen (Facebook, Instagram)
  • Grundsätzliches Verständnis & hohes Interesse an Wertpapieren
  • Bankerfahrung von Vorteil
  • HAK (oder vergleichbarer) Abschluss
  • Genauigkeit
  • Selbständige & organisierte Arbeitsweise
  • Kreativität
  • Online-Affinität
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit & auch Rechtschreibkenntnisse
  • Teamplayer
 

Was wir bieten:

  • Sie arbeiten in einer der führenden Kapitalanlagegesellschaften Österreichs
  • Sie arbeiten flexibel und bestimmen Ihre eigene Work-Life-Balance
  • Sie profitieren von maßgeschneiderter Weiterbildung, die am Puls der Zeit ist
  • Sie verdienen ein angemessenes Gehalt ab Jahresbrutto € 38.500,- exkl. Überstunden


Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Unsere Karrierewege sind allen zugänglich – unabhängig von Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur, Geschlecht, Alter, Sprache, politischer oder religiöser Überzeugung oder Behinderung.