DevOps Engineer (AWS) (w/m/x)

Unser Team entwickelt und betreut die Online-Lösungen (Web-Portale, Online Marketing Sites usw.) von Raiffeisen Capital Management, der führenden Fondsgesellschaft Österreichs und Fonds-Kompetenzzentrum der Raiffeisen Bank International Gruppe. 

Wir haben das Ziel, das „Best in Class Online Experience“ zu liefern und setzen dabei auf innovative Cloud-Technologie. Unser interdisziplinäres Team leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierungsstrategie des Unternehmens.

 

#vollzeit  (38,5 h/woche)

#wienbüro  (1019)

#homeoffice möglich

 

• Design, Implementierung und Betreuung von Cloud-basierten IT-Services
• Automatisierung und Scripting von Infrastruktur, Deployments und Tasks
• Identifikation und Lösung von externen Abhängigkeiten zur Erreichung der Teamziele
• Design und Entwicklung von Tools zur Optimierung und Automatisierung von Softwareentwicklungsprozessen
• Unterstützung und Anleitung der Teammitglieder im Bereich DevOps (Skalierbarkeit, Stabilität, Wartbarkeit, Monitoring von Software und Infrastruktur)

Ihre Skills

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität) oder mehrjährige aufgabenspezifische Praxiserfahrung im Bereich DevOps / Full Stack Development
• Umfangreiches praktisches Wissen über Cloud-Infrastruktur und Cloud-Services (Amazon Web Services, Terraform, Cloudfront, Lambda, API Gateway)
• Erfahrung im Umgang mit Programmiersprachen Java, JavaScript, Python
• Sehr gute Kenntnisse der relevanten Entwicklungstools und CI/CD Lösungen (JIRA, Confluence, GIT, Maven)
• Umfangreiches technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten zur Problem-/Fehleranalyse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice to have

• Projekterfahrung aus Migrationsprojekten von On-Premise Lösungen in die Public Cloud bzw. Hybrid-Ansätze
• Praxiserfahrung in agilen Produktteams
• Erfahrung mit den nachfolgenden Technologien / Toolstacks: Linux, Docker, elastic Stack (Elasticsearch, Kibana, Logstash)

Unser Angebot

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeit), umfangreiches Hybrid Working / Homeoffice
• Top-notch Equipment: moderne Ausrüstung & Technologien
• International Spirit: Englisch als Unternehmenssprache, multikulturelle Teams, Team building Events
• Lernen, Weiterentwicklung & agiles Arbeiten: als Teil unserer DNA und Kultur 
• Gaumenfreuden: Gesunde & stark geförderte Kantine (täglich 5 Menüs z. Auswahl) 
• Sparen: durch Gutscheine / Rabatte unseres Betriebsrates (z.B für Supermärkte)
• Weitere Goodies: Jobticket, kostenloses Gehaltskonto & Kreditkarte, genderneutrale Elternkarenz, bilingualer Betriebskindergarten u.v.m.
• Gehalt: Bruttojahresgehalt je nach Qualifikation ab 50.000 (Basis Vollzeit) ohne Überstunden