Fondsselektor / Fondsmanager:in im Multi-Assets-Bereich (w/m/x)

Unser Erfolg entsteht durch die Kreativität und Einsatzfreude unserer Mitarbeiter:innen - Wollen Sie Teil des Asset-Managers der Raiffeisen Bankengruppe werden, der sich in den letzten 30 Jahren als eine der führenden Kapitalanlagegesellschaften in Österreich etabliert hat und darüber hinaus in mehreren Ländern Europas aktiv ist? Dann ist Raiffeisen Capital Management das richtige Unternehmen für Sie!

 

#vollzeit   (38,5 h/woche)

#1190 #wien

#homeoffice möglich

• Fondsselektion mit Schwerpunkt Anleihen inkl. Strategieverantwortung
• Management von Publikumsfonds und/oder Spezialfonds im Bereich Multi Assets sowie Kapitalmarktbeobachtung
• Aufbereitung, Präsentation und Diskussion von Strategien sowie Reporting- und Dokumentationsaufgaben
• Kommunikationsaufgaben intern und extern im Rahmen von Kundenterminen, Vorträgen, Pressearbeit u.v.m.
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Fondsselektionsprozesses (qualitativ, quantitativ und Nachhaltigkeit)
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Risikomanagement und Mid Office

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Fachhochschule mit finanzwirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt
• Mehrjährige Erfahrung in der Fondsselektion und im Fondsmanagement
• Weiterführende Ausbildung wünschenswert (z.B. CFA, CEFA, Nachhaltigkeit, …)
• Sehr gute Kenntnisse über regulatorischen Anforderungen im Fondsbereich sowie Rechtsverständnis von Finanzinstrumenten (Wertpapiere und Derivate)
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, Programmierkenntnisse von Vorteil
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Team-Player, Selbstständigkeit, hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft, hohe soziale Kompetenz, kommunikativ und Umsetzungsstärke
• Exzellente Deutsch- und ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse

Was wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Möglichkeiten
• Karrieremöglichkeiten: zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung 
• Lernen: als Teil unserer DNA und Kultur 
• Bequemes Pendeln: Jobticket / Zuschuss Jahreskarte öffentlicher Nahverkehr  
• Gaumenfreuden: Gesunde und stark geförderte Kantine 
• Freizeitgestaltung: attraktive Sport- und Kulturangebote
• Sparen: durch Gutscheine und Rabatte unseres Betriebsrates & Sonderkonditionen
• Familienfreundliche Leistungen: genderneutrale Elternkarenz, TZ-Regelungen u.v.m
• Gehalt: ab EUR 60.000,- brutto p.a. inklusive Überstunden (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung)