Internationale Geschäfte brauchen eine internationale Unternehmensphilosophie. Sind Sie offen für Neues und lieben kulturelle Vielfalt? Wir von der Raiffeisen Bank International freuen uns über mehr als 16 Millionen Kunden in 13 CEE-Ländern. Und unsere Reise geht weiter – mit spannenden neuen Themen wie Digitalisierung oder veränderten Kundenwünschen. Gehen Sie diesen Weg mit uns.   

IT In-House Consultant HR (f/m/x)

für Agile Delivery Accounting & HR.

Was Sie erwartet:
  • Gesamthafte Unterstützung und IT-Betreuung der internen Kunden im HR-Umfeld in organisatorischer, fachlicher und technischer Hinsicht.
  • Ansprechpartner für alle Belange der verantworteten Fachbereiche mit Ihren HR-Anwendungen, speziell HR Core SAP SuccessFactors
  • Strukturierte Anforderungserhebung und -Dokumentation, Implementierung und Begleitung der Test- sowie Migrationsphase
  • Support von Product Ownern und Special Matter Experts hinsichtlich Priorisierung und Strukturierung von User Stories und Epics
  • Unterstützung im Betrieb der Lösungen
  • Erstellung von Reports sowie Ad-hoc-Auswertungen

Was Sie mitbringen:
  • Abgeschlossene Fachhochschule oder Universität (technische oder wirtschaftliche Studien).
  • 3 - 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche bzw. bei IT Providern, bei der Einführung von SAP SuccessFactors (Employee Central, Recruiting & Onboarding, Compensation & Benefits, Workforce Analytics)
  • Fachliches Know-How im HR Bereich
  • „Agile mindset“: Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit agilen Methoden
  • Sehr gute IT Applikationskenntnisse SAP SuccessFactors
  • Erfahrung und Know-how bzgl. Datenbanken/SQL (MS SQL Server, Oracle) sowie Reporting, Erfahrung mit Daten- und/oder Schnittstellen-Analysen.
  • Erfahrungen in den Bereichen Anwendungsmanagement, d.h. in der Betreuung der Anwender und in der Sicherstellung des laufenden Geschäftsbetriebs
  • Kundenorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
  • Hohe Teamfähigkeit, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Proaktives Auftreten und Lösungsorientierung

Was wir bieten:
  • Sie arbeiten in einem internationalen Team in einer führenden Bank
  • Sie arbeiten flexibel und bestimmen Ihre eigene Work-Life-Balance
  • Sie profitieren von maßgeschneiderter Weiterbildung, die am Puls der Zeit ist
  • Sie verdienen ein angemessenes Gehalt ab 47.000 Jahresbrutto exkl. Überstunden

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Unsere Karrierewege sind allen zugänglich – unabhängig von Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur, Geschlecht, Alter, Sprache, politischer oder religiöser Überzeugung oder Behinderung.
 
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung:
https://jobs.rbinternational.com