Interne Revision/interne Kontrollen (w/m/x)

Das IKS (Internes Kontrollsystem) Team ist unter anderem für die Verbesserung und Sicherstellung der Effektivität des internen Kontrollsystems verantwortlich. 
 
Haben Sie in der internen Revision oder als externer Prüfer mit Fokus auf den Bankensektor gearbeitet?  
 
Schätzen Sie die Herausforderungen einer Prüfung, möchten aber auch Führungs-/ Managementerfahrungen sammeln?  
 
Wenn ja, ist das die richtige Position für Sie.
 

#vollzeit  (38,5 h/woche)

#wienbüro  (1030)

#homeoffice möglich

• Implementierung und permanente Weiterentwicklung eines innovativen IKS-Frameworks, mit Schwerpunkt Management und Mitigation von operationellen Risken (Neue Kontrollen und Automatisierung manueller Kontrollen) 
• Bewertung der Effektivität von Kontrollen durch Testing, Überprüfung von Prozessen, … 
• Präsentation des IKS Reportings an das Senior Management / Prüfungsausschuss / Vorstand / Aufsichtsrat 
• Leitung von Ad-hoc-Projekten zu regulatorischen Anfragen der Aufsichtsbehörden (z. B. SREP, ECB Deep Dives) 
• Leitung von Ad-hoc-Projekten innerhalb der Compliance-Abteilung und des Non-Financial-Risk-Tribes  
• Management und Unterstützung von 4-6 RBI-Netzwerkbanken in Österreich und CEE bei der Umsetzung des IKS Frameworks inkl. Vorortbesuche,  Trainings sowie Leitung von Implementierungsprojekten 

Was Sie mitbringen

• Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem, ACCA/CIA- oder IAS/IFRS-Zertifizierung 
• Knowhow Accounting Standard IFRS / UGB, Zahlungsverkehr, Bankenbetrieb und andere Kredit- und Markets- Bankenprozesse von Vorteil  
• Erfahrung in den Bereichen Internes Kontrollsystem, Externe oder interne Revision oder vergleichbar, mit Erfahrung im Kreditgeschäft und Kreditrisikomanagement (z.B. Retail- oder Firmenkunden, Garantien, Immobilienfinanzierung, etc.), Zahlungsverkehr und Betrieb sind von Vorteil 
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, einschließlich Expertise in PowerBI und im Umgang mit großen Datensätzen
• Versiert in der Durchführung professioneller Präsentationen auf Englisch vor dem Management; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Was wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeit) & Home-Office Möglichkeiten, 30 Tage / Jahr Remote Work aus einem beliebigen EU-Land außerhalb Österreichs
• Karrieremöglichkeiten: zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung 
• Lernen: als Teil unserer DNA und Kultur 
• Bequemes Pendeln: Jobticket / Zuschuss Jahreskarte öffentlicher Nahverkehr  
• Gaumenfreuden: Gesunde und stark geförderte Kantine 
• Kostenlos: Gehaltskonto & Kreditkarte (optional)
• Freizeitgestaltung: attraktive Sport- und Kulturangebote (gratis Museumstickets, reduzierte Fitnesscenter Mitgliedschaft u.v.m.)
• Sparen: durch Gutscheine und Rabatte unseres Betriebsrates (z.B für Supermärkte)
• Familienfreundliche Leistungen: Zulagen, genderneutrale Elternkarenz, bilingualer Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung, TZ-Regelungen
• Gehalt: ab EUR 47.000,- brutto p.a. ohne Überstunden (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung)