Die Raiffeisen-Leasing GmbH – Marktführer in Österreich – ist seit über 40 Jahren erfolgreich im In- und Ausland tätig. Wir sind ein modernes, innovatives Unternehmen und bieten unseren MitarbeiterInnen große Herausforderungen, Abwechslung und Zukunftsperspektiven in einem ständig wachsenden Markt.

Unter dem Motto leasing.digital.machen bieten wir unseren Kundinnen und Kunden praktische Online Services und Apps und bauen unsere digitalen Vertriebskanäle laufend aus. Dabei setzen wir auf Online Kampagnen und Social Media-Aktivitäten. Für unser Team "Digital Channel Management", das sich gerade im Aufbau befindet, suchen wir nun eine/n

Junior Digital Channel Manager (m/w)

In dieser Rolle...

 
  • sind Sie Teil eines kleines Teams und arbeiten proaktiv an der Entwicklung unserer digitalen Services und Apps mit
  • analysieren Sie die vertrieblichen Erfolge der digitalen Raiffeisen-Leasing Lösungen sowie die Customer-Experience und Usability dieser Lösungen und leiten daraus Maßnahmen zur Optimierung ab
  • übernehmen Sie die Ausrollung von Aktionen im digitalen Vertriebskanal
  • beobachten Sie den Markt für digitale Kunden- und Vertriebspartnerlösungen sowie die Entwicklungen im Bereich Social Media
  • initiieren und planen Sie neue innovative, digitale Tools zur Akquisition und Abwicklung von Neu- und Bestandsverträgen
     

Wenn Sie...

  • eine abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (HAK, HTL, FH, Uni) haben
  • sich beruflich und darüber hinaus für die Themen Digitalisierung, Social Media, Vertrieb interessieren und die gängigen Planungs- und Analysetools zu nutzen wissen
  • Interesse am Leasingprodukt mitbringen und gerne in einem agilen Umfeld und Team arbeiten
  • es mögen, über den Tellerrand zu blicken und am Puls der Zeit für Ihr Unternehmen einen wertvollen vertrieblichen Beitrag zu leisten
  • gerne kommunizieren und andere für Ihre Ideen begeistern können

... freuen wir uns auf Sie!

 

Unser Angebot:

  • Als "Digital Channel Manager" haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen und in einem professionellen Umfeld umzusetzen  
  • Jahresbrutto EUR ab 35.000,- inkl. Überstunden – je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine entsprechende Überzahlung möglich
  • Work Life Balance durch variables Arbeitszeitmodell
  • State of the art Ausbildungs-, Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen