Internationale Geschäfte brauchen eine internationale Unternehmensphilosophie. Sind Sie offen für Neues und lieben kulturelle Vielfalt? Wir von der Raiffeisen Bank International freuen uns über mehr als 16 Millionen Kunden in 13 CEE-Ländern. Und unsere Reise geht weiter – mit spannenden neuen Themen wie Digitalisierung oder veränderten Kundenwünschen. Gehen Sie diesen Weg mit uns.

SAP HR Developer (CPI, ABAP HR) - (f/m/x)

für Agile Delivery Accounting & HR

Was Sie erwartet:
  • Gesamthafte Unterstützung und IT-Betreuung der internen Kunden im HR-Umfeld in organisatorischer und technischer Hinsicht.
  • Technische Konfiguration, Set-Up, Implementierung und Dokumentation von Schnittstellen im Bereich SAP SuccessFactors Cloud Platform Integrations Solution (incl. SuccessFactors Integration Center, APIs, iFlow) and SAP Employee Central Payroll solution with SAP ABAP
  • Optional: Implementierung mit SAP SF Cloud Platform Extensions.
  • Technische Expertise, Guidance und Support für technische Anforderungen (ua Single-Sign-On, Integration Security Services)
  • Support des cross-functional Teams mit der technischen Anforderungserhebung und Definition.
  • Betrieb der og technischen Platformen und Programme (Incident -, Problem - und Vendor Management)

Was Sie mitbringen:
  • Abgeschlossenes, technisches oder wirtschaftliches Studium (Fachhochschule oder Universität)
  • + 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Development von SAP HR Lösungen
  • Tiefe technische Implementierungs- und Programmiererfahrung im Bereich der Konfiguration von SAP Cloud Platform Integration und SAP ABAP im Bereich von SAP Payroll Lösungen
  • Implementierungserfahrung von SAP SF Cloud Platform Extension Applications von Vorteil.
  • Implementierungserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors (ua SAP Employee Central, Recruiting & Onboarding, Datenmodell), SAP SF Workforce Analytics Cloud oder SAP Payroll Lösung von Vorteil
  • Erfahrungen in den Bereichen Anwendungsmanagement und Vendor-Management, d.h. in der Betreuung der Anwender und in der Sicherstellung des laufenden Geschäftsbetriebs
  •  „Agile mindset“: Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit agilen Methoden
  • Kundenorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
  • Hohe Teamfähigkeit, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Proaktives Auftreten und Lösungsorientierung

Was wir bieten:
  • Sie arbeiten in einem internationalen Team in einer führenden Bank
  • Sie arbeiten flexibel und bestimmen Ihre eigene Work-Life-Balance
  • Sie profitieren von maßgeschneiderter Weiterbildung, die am Puls der Zeit ist
  • Sie verdienen ein angemessenes Gehalt ab EUR 47.000 Jahresbrutto exkl. Überstunden

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Unsere Karrierewege sind allen zugänglich – unabhängig von Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur, Geschlecht, Alter, Sprache, politischer oder religiöser Überzeugung oder Behinderung.
 
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung:
https://jobs.rbinternational.com