Die Raiffeisen-Leasing GmbH – Marktführer in Österreich – ist seit über 40 Jahren erfolgreich im In- und Ausland tätig. Wir sind ein modernes, innovatives Unternehmen und bieten unseren MitarbeiterInnen große Herausforderungen, Abwechslung und Zukunftsperspektiven in einem ständig wachsenden Markt.

Kompetenz, Kreativität und eine hohe Serviceorientierung zeichnen unsere MitarbeiterInnen aus. Schließlich erstreckt sich die Produktpalette vom Kfz-Leasing über Mobilien- und Immobilien-Leasing bis hin zu Bauträgergeschäften, Baumanagement und Fuhrparkmanagement.

Werden Sie Teil der Erfolgsstory unseres Unternehmens am Standort Wien und unterstützen Sie uns als

Sachbearbeiter in der Refinanzierung (w/m)
 

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Betreuung und Verwaltung von Refinanzierungsprojekten
  • Laufende Abstimmung von Konten sowie Sicherung und Steuerung der Liquidität inkl. Minimierung von Währungs- und Zinsrisiken
  • Ansprechpartner für interne und externe Kunden in Refinanzierungsfragen sowie Mitwirkung bei Vertrags- und Konditionenverhandlungen mit Banken
  • Durchführung von Zahlungsverkehraufgaben im In- und Ausland
  • Datenerfassung, Meldewesen und Reporting
  • Mitarbeit an Projekten mit Schwerpunkt IT, Regulatorik und Automatisierung
     

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau sowie Berufserfahrung im Bank- und Finanzwesen
  • Kenntnisse aus der Buchhaltung und/oder dem Zahlungsverkehr von Vorteil
  • Strukturierter, effizienter und genauer Arbeitsstil sowie Fähigkeit Prioritäten zu setzen
  • Hohe Zahlenaffinität und Freude an der Betreuung unterschiedlicher Gesellschaften
  • Sehr gute MS Office-Kenntisse (v.a. in Excel), idealerweise Affinität für IT-Systeme und Datenbanken
  • Teamplayer mit hoher Kommunikationsfähigkeit (in Deutsch und Englisch)
     

Unser Angebot:

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem angenehmen, wertschätzenden Team
  • Jahresbrutto ab EUR 31.000,- inkl. Überstunden – je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine entsprechende Überzahlung möglich
  • Work Life Balance durch variables Arbeitszeitmodell
  • State of the art Ausbildungs-, Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen