Sie sind offen für neue Ideen, schätzen kreative Freiheit und respektieren kulturelle Vielfalt? Sie wünschen sich ein Umfeld, das gegenseitiges Vertrauen und Verantwortung widerspiegelt? Sie möchten in einer Bankengruppe arbeiten, die seit über 125 Jahren kontinuierlich in Österreich wächst und nun die Bankengruppe Nummer eins ist?
Dann ist die Raiffeisen Bank International (RBI) die richtige Adresse für Sie!

Professional Compliance Officer (f/m/d) - Financial Sanctions

Die Financial Sanctions Compliance Abteilung, eine Organisationseinheit innerhalb des Compliance-Bereichs der RBI Gruppe, ist für die Durchführung der Konzernsteuerungs- und Kontrollfunktion im Hinblick auf die Themen Implementierung von Finanzsanktionen, Prävention von Terrorismusfinanzierung und sensible Geschäfte verantwortlich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit einen engagierten, IT-affinen und an Sanktionsrecht interessierten Financial Sanctions Offficer.

Was Sie erwartet:
  • Entwicklung, Umsetzung und Optimierung der Konzernpolitik der RBI Gruppe im Zusammenhang mit Finanzsanktionen, der  Prävention von Terrorismusfinanzierung sowie der EU-Geldtransferverordnung
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie die Beratung dieser insbesondere in Bezug auf die Einhaltung von Sanktionen
  • Identifizierung von verdächtigen Aktivitäten und Verstößen gegen Finanzsanktionen, Embargos und in Bezug auf Terrorismusfinanzierung, inkl. Meldetätigkeit
  • Bewertung von Transaktionen und Limitanträgen in Bezug auf geltende Sanktionen, Gruppenrichtlinien und Reputationsrisiken
  • Analyse von Rechtstexten der EU, der USA, Österreichs iZm Sanktionen, Geldtransferverordnung, Terrorismusfinanzierungsprävention und Unterstützung bei deren Umsetzung sowie der internen und externen Berichterstattung
  • Ansprechpartner für die Bank, Netzwerkeinheiten und Sektorbanken
  • Verwendung und Optimierung von Screening-Tools und Prozessen basierend auf fundiertem IT-Verständnis und Kenntnis von deren aktuellen Entwicklungen
  • Identifizierung von neuen Arbeitsmethoden und Technologien für die Tätigkeiten der Abteilung und den Bereich

Was Sie mitbringen:
  • Ausbildung mit Schwerpunkt auf Bankwirtschaft, Wirtschaftsrecht, Europarecht
  • Berufserfahrung in einer Bank mit starkem Fokus auf Bankprodukte, z.B. Zahlungen, Cash Management, Kundenbetreuung, Bankprozesse und Bank-IT Tools
  • Offen für  IT Entwicklungen und die aktuellen Herausforderungen im Bankensektor (Digitalisierung), IT Know How ist von Vorteil
  • Offenheit für neue Arbeitsformen (Agil, Adaptiv, Open Space …)
  • Fließend Deutsch und Englisch
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Anwendungen (Excel, Power Point, Word) sowie Prozess-Mapping
  • Proaktive Persönlichkeit, Starke Lernbereitschaft
  • Team-Player mit hoher Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
  • Hohe Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten
  • Anlassbezogene Reisebereitschaft
  • Fundierte analytische und Problemlösungskompetenzen

Was wir bieten:
  • Treten Sie unserem dynamischen und motivierten Team in einer der führenden Bankengruppen in Österreich und Mittel- und Osteuropa bei
  • EUR 50.000, - jährliches Bruttogehalt inkl. Überstunden - zusätzliche Bezahlung nach Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Gute Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeiten, home office
  • Sie profitieren von maßgeschneiderter Weiterbildung, die am Puls der Zeit ist

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Unsere Karrierewege sind allen zugänglich – unabhängig von Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur, Geschlecht, Alter, Sprache, politischer oder religiöser Überzeugung oder Behinderung.
 
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung:
https://jobs.rbinternational.com