Senior Risk Controller:in (w/m/x)

Der Bereich Sector Risk Controlling Services betreibt das Risikofrüherkennungssystem für die als Einlagensicherung und Anlegerentschädigung anerkannte Österreichische Raiffeisen-Sicherungseinrichtung (ÖRS) und das Raiffeisen-IPS, einer Institutssicherung der Raiffeiseninstitute in Österreich. Ihre Mitarbeit zur Weiterentwicklung und Implementierung diesbezüglicher Standards, Datenanforderungen und Berichte unterstützt die Risikosteuerung als auch die Erfüllung aufsichtsrechtlicher Vorgaben und dem diesbezüglichen Meldewesen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Teamplayer mit einer ausgeprägten sozialen und kommunikativen Kompetenz sowie einer hohen Lösungsorientierung, analytischen Fähigkeiten und Datenaffinität. Das Profil wird durch eine selbständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise abgerundet. 
 

#vollzeit / teilzeit  (38,5 h/woche)

#wienbüro  (1030)

#homeoffice möglich

• Durchführung, Weiterentwicklung und Automation der internen und externen Berichte
  mit Schwerpunkten Gesamtbank- und Liquiditäts-Risiko sowie Kennzahlensteuerung
• Analyse und Monitoring der Ergebnisse und Auswertungserstellung/Präsentation
• Konzeptionelle Aufbereitung neuer Themen sowie Integration dieser in die Leitfäden
• Umsetzung der technischen Implementierung und Modellentwicklung

Was Sie mitbringen

• Studium in Wirtschaft/Finanz oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im Risiko-Management/Controlling/Finance
• Erfahrung mit bankaufsichtsrechtlichen Vorschriften und deren Entwicklung
• Profunde Kenntnisse von O365 Applikationen sowie Programmiererfahrung

Was wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Möglichkeiten
• Karrieremöglichkeiten: zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung 
• Lernen: als Teil unserer DNA und Kultur 
• Bequemes Pendeln: Jobticket / Zuschuss Jahreskarte öffentlicher Nahverkehr  
• Gaumenfreuden: Gesunde und stark geförderte Kantine 
• Freizeitgestaltung: attraktive Sport- und Kulturangebote (gratis Museumstickets, reduzierte Fitnesscenter Mitgliedschaft u.v.m.)
• Sparen: durch Gutscheine und Rabatte unseres Betriebsrates (z.B für Supermärkte)
• Familienfreundliche Leistungen: Zulagen, genderneutrale Elternkarenz, bilingualer Betriebskindergarten, TZ-Regelungen
• Gehalt: ab EUR 60.000,- brutto p.a. inklusive Überstunden (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung)