Talent Acquisition Partner:in (w/m/x)

Mit dem Ziel, die Kultur der RBI zu formen und zu stärken und ein noch inklusiverer Arbeitgeber zu werden, suchen wir eine:n Talent Acquisition Partner:in mit einem befristeten Vertrag von 1 Jahr. Gemeinsam mit den anderen Mitgliedern unseres Talent Acquisition Teams führst du eigenständige Rekrutierungsprozesse für unsere österreichischen Tochtergesellschaften durch, sprichst talentierte Personen unterschiedlicher Hintergründe an und gewinnst sie für unser Unternehmen. Du bist für eine positive Candidate Experience verantwortlich, sowie den Rekrutierungsprozess laufend zu verbessern.

 

#vollzeit  (38,5 h/woche)

#wienbüro  (1030)

#homeoffice möglich

• Du klärst die Anforderunsgprofile bei neuen Positionen und definierst eine geeignete Rekrutierungsstrategie für unsere deutschsprachigen Tochtergesellschaften in Österreich
• Du gewinnst talentierte Kandidaten durch ansprechende Stellenanzeigen und einen aktive Sourcing-Ansatz 
• Du fungierst als Sparringpartner für deine Hiring Manager während des gesamten Prozesses und führst die Interviews
• Du nimmst an verschiedenen Jobmessen, Konferenzen oder anderen Employer-Branding-Veranstaltungen teil, um neue Kandidaten zu gewinnen 
• Du bringst innovative Ideen ein, um die Erfahrung des Kandidaten und des Einstellungsteams aktiv mit zu gestalten
• Du bereitest aussagekräftige Kandidateninterviews vor, organisierst und führst diese durch 
• Du leitest aus Rekrutierungsdaten zukünftige Recruitingstrategien ab

Was Sie mitbringen

• Du verfügst über Arbeitserfahrung, wie man Talente rekrutiert und Kandidaten direkt anspricht
• Du bist leidenschaftlich daran interessiert, Menschen kennenzulernen, ihren Hintergrund zu verstehen und ihre Motivation für neue Jobmöglichkeiten zu Ergründen
• Du hast Erfahrung in der Personalvermittlung oder hast zuvor als Inhouse-Rekruter:in in der Finanzdienstleistungsbranche gearbeitet
• Du betrachtest dich als guten Kommunikator mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen
• Das Organisieren und Priorisieren von Aufgaben fällt dir leicht und gehört für dich zu deinen täglichen Aufgaben
• Du bist am Laufenden was Trends im Recruiting am Arbeitsmarkt betrifft
• Du bist ein Teamplayer mit einem praktischen Ansatz und einer innovativen Denkweise

Was wir bieten

• Befristeter Vertrag für 1 Jahr: Verlängerung möglich
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Möglichkeiten, 30 Tage / Jahr Remote Work aus einem beliebigen EU-Land außerhalb Österreichs
• Karrieremöglichkeiten: zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung 
• Lernen: als Teil unserer DNA und Kultur 
• Bequemes Pendeln: Jobticket / Zuschuss Jahreskarte öffentlicher Nahverkehr  
• Gaumenfreuden: Gesunde und stark geförderte Kantine 
• Kostenlos: Gehaltskonto & Kreditkarte
• Freizeitgestaltung: attraktive Sport- und Kulturangebote (gratis Museumstickets, reduzierte Fitnesscenter Mitgliedschaft u.v.m.)
• Sparen: durch Gutscheine und Rabatte unseres Betriebsrates (z.B für Supermärkte)
• Familienfreundliche Leistungen: Zulagen, genderneutrale Elternkarenz, bilingualer Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung, TZ-Regelungen
• Gehalt: ab EUR 47.000,- brutto p.a. inklusive Überstunden (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung)