BilanzbuchhalterIn - Junior (w/m/x) - Befristet auf 2 Jahre

Unsere Abteilung Finance Services & Operations ist für die Abwicklung der Buchhaltung, Bilanzierung und Lohnverrechnung von rund 50 Gesellschaften der RBI Gruppe in Österreich verantwortlich. 
Dich erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team mit der Möglichkeit, dich in unseren agilen Streams weiterzuentwickeln.

 

Was dich erwartet:

 

  • Unterstützung in der Verbuchung des Tagesgeschäfts und der Monatsbewertungen 
  • Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach nationalem Recht (UGB) und internationalem Recht (IFRS)
  • Unterstützung bei der Erstellung von Basel II/III – Berichten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Meldungen an die Österreichische Nationalbank und die Statistik Austria
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Steuerklärungen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung der Unterlagen für die Wirtschafts- und Betriebsprüfung
  • Mitarbeit im Projekt-Stream (z.B. SAP S4HANA Weiterentwicklung, Prozessautomatisierungen, Reporting-Anlieferungen) und Vorantreiben von KI‘s sowie laufendes Hinterfragen der Prozesse (out-of-the-box-thinking)
  • Administrative Tätigkeiten

 

Was du mitbringst:

  • Positiv absolvierte Ausbildung zum Bilanzbuchhalter von Vorteil, jedoch mindestens einen Abschluss in Buchhaltung oder gleichwertiger Abschluss/Studium
  • Versierte UGB Kenntnisse
  • SAP S4 HANA/R3 Grundkenntnisse 
  • MS Office Kenntnisse insbesondere Excel
  • KI Kenntnisse wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse
  • Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
  • Ehrgeizig
  • Teamfähig und kommunikativ

 

Von Vorteil:

 

  • Erste Erfahrungen in der Bilanzierung
  • IFRS Kenntnisse
  • Basic Programmierkenntnisse (SQLs, Python, etc.)

 

Was wir bieten:

 

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen aus Österreich und 30 Tage/Jahr Remote-Arbeit aus jedem EU-Land.
  • Internationale Community: 75+ Nationalitäten, Englisch als Unternehmenssprache und Unterstützung beim Erlangen der Arbeitserlaubnis.
  • Wachstum: Wir setzen auf kontinuierliches Lernen und aktive Karriereentwicklung. Übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben, besuchen Sie Schulungen und nutzen Sie neue Technologien, um einen nachhaltigen Beitrag zu leisten.
  • Gesund bleiben: Subventionierte Kantine, Gesundheitsprogramme, Vorsorgeuntersuchungen und Sportzulagen.
  • Sparen: Rabatte, exklusive Bankkonditionen und eine kostenlose Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr.
  • Unterstützung für Familien: Kinderzulagen, geschlechtsneutrale Elternkarenz, zweisprachiger Betriebskindergarten und Ferienbetreuung.
  • Gehalt: ab EUR 41.200,- brutto p.a. ohne Überstunden (Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung). Ihr tatsächliches Gehalt besprechen wir gerne persönlich.

 

 

Bei Fragen bezüglich unseres Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ.

 

Ihr Kontakt:

Alice Sulzer
Talent Acquisition Team

Foto Christina Stolz

 

 

Als Raiffeisen Bank International zählen wir über 17 Millionen Kund:innen in Österreich und 12 weiteren Ländern in Zentral- und Osteuropa. Diesen Erfolg haben wir unseren talentierten Mitarbeiter:innen zu verdanken. Wir sind stets bemüht ein Arbeitsfeld zu schaffen, in dem sich jede:r entfalten kann und stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Diversität und Inklusion sind wesentliche Bestandteile unserer Vision und Mission und spiegeln sich in unseren Werten wider: Zusammenarbeit, Proaktivität, Lernen und Verantwortung. Unser gemeinsames Ziel ist es, ein hervorragendes Kundenerlebnis zu bieten.

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