Junior Data Protection Specialist (w/m/x)

Was dich erwartet:

• Operative Bearbeitung von Datenschutzvorfällen (Data Breaches), einschließlich interner Abstimmung, Dokumentation und Unterstützung bei der Bewertung möglicher Meldepflichten gegenüber Aufsichtsbehörden
• Bearbeitung und Koordination von Betroffenenanfragen nach der DSGVO (z. B. Auskunft, Löschung, Berichtigung)
• Unterstützung bei der Dokumentation von Datenschutzprozessen und Pflege von Verarbeitungsverzeichnissen
• Mitarbeit bei der Analyse datenschutzrechtlicher Fragestellungen im operativen Geschäft
• Unterstützung bei Datenschutz-Folgeabschätzungen und Risikoanalysen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (IT, Compliance, HR, Legal) sowie Unterstützung bei der Kommunikation mit externen Stakeholdern

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften 
• Interesse an Datenschutzrecht und regulatorischen Themen
• Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (für internationale Kommunikation)
• Strukturierte, sehr sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken und Interesse an technischen und organisatorischen Zusammenhängen
• Hohe Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
• Erste praktische Erfahrungen im Datenschutz (z. B. durch Praktika, Studienprojekte oder Universitätskurse) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Unser Angebot:  

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen aus Österreich und 30 Tage/Jahr Remote-Arbeit aus jedem EU-Land. 
• Internationale Community: 75+ Nationalitäten, Englisch als Unternehmenssprache und Unterstützung beim Erlangen der Arbeitserlaubnis. Alles Wissenswerte für internationale Bewerber:innen hier. 
• Wachstum: Wir setzen auf kontinuierliches Lernen und aktive Karriereentwicklung. Übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben, besuchen Sie Schulungen und nutzen Sie neue Technologien, um einen nachhaltigen Beitrag zu leisten. 
• Gesund bleiben: Subventionierte Kantine, Gesundheitsprogramme, Vorsorgeuntersuchungen und Sportzulagen. 
• Sparen: Rabatte, exklusive Bankkonditionen und eine ermäßigte Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr. 
• Unterstützung für Familien: Kinderzulagen, geschlechtsneutrale Elternkarenz, zweisprachiger Betriebskindergarten und Ferienbetreuung. 
• Gehalt: ab EUR 50.000,- brutto p.a. ohne Überstunden (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung). Ihr tatsächliches Gehalt besprechen wir gerne persönlich.

Bei Fragen bezüglich unseres Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere unsere FAQ oder unsere Seite für Internationale Bewerber:innen.   Dein Kontakt: Martin Trnka Talent Acquisition Team