Junior Group Regulatory Compliance Officer with legal focus (f/m/x)

Die Group Regulatory Compliance Unit, eine junge Abteilung innerhalb der Group Compliance Division, ist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Rahmens, von Richtlinien und Verfahren, um regulatorische Compliance-Risiken innerhalb der RBI Gruppe effektiv zu überwachen, zu bewerten und zu mindern (z. B. mit Fokus auf BWG §39 (6) in Österreich).

Wenn Sie eine Leidenschaft dafür haben, Ihr juristisches Wissen im Bereich regulatorische Compliance, Beratung und unser regulatorisches Rahmenwerk einzusetzen, um die aufsichtsrechtliche Compliance in der sich ständig wandelnden Finanzbranche sicherzustellen, dann suchen wir Sie. Unterstützen Sie neben dem Management der regulatorischen Compliance dabei, unsere Daten- und Überwachungsinfrastruktur zu optimieren und zu vereinfachen, modernste datengetriebene Technologien zu nutzen und uns durch komplexe regulatorische Landschaften zu navigieren. Damit spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der regulatorischen Compliance und dem Schutz des Rufs und Erfolgs der RBI.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum Ende des Geschäftstags am 31.07.2026 ein.

Was dich erwartet:

• Entwicklung, Implementierung und Pflege eines umfassenden Überwachungsrahmens und einer Infrastruktur zur Identifikation und Steuerung von Risiken aus der Nichteinhaltung von Vorschriften, mit Fokus auf Compliance-Vorschriften gemäß §69 (1) österreichisches Bankwesengesetz („BWG Compliance“)
• Stärkung der BWG-Compliance-Säule der regulatorischen Compliance mit österreichischem und EU-Rechtswissen
• Unterstützung beim Einsatz von Daten- und KI-Tools zur Überwachung und Erkennung von Mustern, Risikobewertung und Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Strukturierung und Analyse von regulatorischen Compliance-Informationen (wie Berichtskennzahlen, Präsentationen, Dokumenten und E-Mails) zur Sicherstellung hoher Datenqualität und Governance
• Zukunftsgerichtetes Prüfen und Überwachen der regulatorischen Verantwortlichen in der First Line of Defence als unabhängige Einheit in der Second Line of Defence
• Visualisierung von Informationen sowie Erstellung von rechtlichen und Compliance-Berichten und Dashboards
• Unterstützung bei der Vertretung der Bank im Austausch mit nationalen Behörden, relevanten RBI-Gremien oder anderen Parteien zu regulatorischen Compliance-Angelegenheiten und Anfragen
• Unterstützung der Regulatory Compliance Group bei Steuerungsfunktionen
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur effektiven Umsetzung von Risikomanagement-Initiativen

Was du mitbringst:

• Studienabschluss in Rechtswissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse
• Fachkenntnisse zu internationalen und europäischen regulatorischen Rahmenwerken und Anforderungen
• Berufserfahrung in juristischen, regulatorischen oder Compliance-relevanten Tätigkeiten in einem großen Unternehmen (idealerweise im Finanzdienstleistungssektor)
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (weitere CEE-Sprachen von Vorteil)
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, neue Ideen und Techniken zu erkunden
• Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiert, team- und kommunikationsstark
• Fähigkeit, komplexe Aufgaben unter Zeitdruck zu bewältigen

What's in it for you:

• Internationale Community: 75+ Nationalitäten, Englisch als Unternehmenssprache und Unterstützung beim Erlangen der Arbeitserlaubnis. Alles Wissenswerte für internationale Bewerber:innen hier.
• Wachstum: Wir setzen auf kontinuierliches Lernen und aktive Karriereentwicklung. Übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben, besuchen Sie Schulungen und nutzen Sie neue Technologien, um einen nachhaltigen Beitrag zu leisten.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen aus Österreich
• Gesund bleiben: Subventionierte Kantine, Gesundheitsprogramme, Vorsorgeuntersuchungen und Sportzulagen.
• Sparen: Rabatte, exklusive Bankkonditionen und eine ermäßigte Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr.
• Unterstützung für Familien: Kinderzulagen, geschlechtsneutrale Elternkarenz, zweisprachiger Betriebskindergarten und Ferienbetreuung.
• Gehalt: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt gemäß dem Bankenkollektivvertrag in Höhe von EUR X brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt liegt in der Regel über diesem Mindestgehalt und wird entsprechend Ihrer Qualifikation, beruflichen Erfahrung sowie der konkreten Ausgestaltung der Position individuell festgelegt. Die Details besprechen wir gerne persönlich.

Bei Fragen bezüglich unseres Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere unsere FAQ oder unsere Seite für Internationale Bewerber:innen.   Dein Kontakt: Nina Kokorovic Talent Acquisition Team