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Junior Legal & Compliance Manager (w/m/x) @ Raiffeisen Factor Bank

Die Raiffeisen Factor Bank AG ist eine junge und expandierende Spezialbank fokussiert auf Factoring. Als Tochterunternehmen der RBI unterstützen wir KMUs und Kommerzkunden im DACH-Raum mit Wachstumsfinanzierungen in einem vollständig digitalen Prozess.  Die Abteilung Legal & Compliance verstärkt das Team um eine:n Junior Legal & Compliance Manager:in (w/m/x).

 

Was Sie erwartet:

 

  • Unterstützung bei der Implementierung und Überwachung von Compliance-Richtlinien und -Prozessen (AML, KYC und Sanktionen)
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen und rechtlichen Dokumenten
  • Unterstützung bei laufenden Projekten zur Vertrags- und Prozessautomatisierung
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Identifikation und Mitigierung rechtlicher und regulatorischer Risiken, sowie zur Prozessoptimierung
  • Mitarbeit bei interessanten „change the Bank“ Projekten (z.B. Automatisierungs- und AI-Projekte, etc.)
  • Unterstützung der Abteilungsleitung in verschiedenen Bereichen (z.B. Fit & Proper, Aufsichtsratssitzungen, ESG, Outsourcing, IKS etc.)

 

Was Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Legal oder Compliance, idealerweise in einer Bank bzw. einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder in einer renommierten Rechtsanwaltskanzlei
  • Kenntnisse des AT-Bankensektors und des Bankenaufsichtsrechts von Vorteil
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse 

 

Was wir bieten:

 

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Die Möglichkeit des Kennenlernens der Bereiche Legal & Compliance, mit der Option, sich später auf einen Bereich spezialisieren zu können
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines tollen und engagierten Teams und innerhalb der Bank
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitmodelle (Home Office möglich)
  • Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. Kantine)
  • Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.000 (Basis Vollzeit, 14 Gehälter jährlich) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

 

 

For questions regarding our application process, please feel free to take a look on our website or check out our FAQ.

 

Your contact:

Nina Kokorovic
Talent Acquisition Team

 Foto Christina Stolz

 

 

 

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