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Junior Legal & Compliance Manager (w/m/x) @ Raiffeisen Factor Bank

Die Raiffeisen Factor Bank AG ist eine junge und expandierende Spezialbank fokussiert auf Factoring. Als Tochterunternehmen der RBI unterstützen wir KMUs und Kommerzkunden im DACH-Raum mit Wachstumsfinanzierungen in einem vollständig digitalen Prozess.  Die Abteilung Legal & Compliance verstärkt das Team um eine:n Junior Legal & Compliance Manager:in (w/m/x).

 

Was Sie erwartet:

 

  • Unterstützung bei der Implementierung und Überwachung von Compliance-Richtlinien und -Prozessen (AML, KYC und Sanktionen)
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen und rechtlichen Dokumenten
  • Unterstützung bei laufenden Projekten zur Vertrags- und Prozessautomatisierung
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Identifikation und Mitigierung rechtlicher und regulatorischer Risiken, sowie zur Prozessoptimierung
  • Mitarbeit bei interessanten „change the Bank“ Projekten (z.B. Automatisierungs- und AI-Projekte, etc.)
  • Unterstützung der Abteilungsleitung in verschiedenen Bereichen (z.B. Fit & Proper, Aufsichtsratssitzungen, ESG, Outsourcing, IKS etc.)

 

Was Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Legal oder Compliance, idealerweise in einer Bank bzw. einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder in einer renommierten Rechtsanwaltskanzlei
  • Kenntnisse des AT-Bankensektors und des Bankenaufsichtsrechts von Vorteil
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse 

 

Was wir bieten:

 

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Die Möglichkeit des Kennenlernens der Bereiche Legal & Compliance, mit der Option, sich später auf einen Bereich spezialisieren zu können
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines tollen und engagierten Teams und innerhalb der Bank
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitmodelle (Home Office möglich)
  • Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. Kantine)
  • Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.000 (Basis Vollzeit, 14 Gehälter jährlich) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

 

 

Bei Fragen bezüglich unseres Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ.

 

Ihr Kontakt:

Nina Kokorovic
Talent Acquisition Team

 Foto Christina Stolz

 

 

Als Raiffeisen Bank International zählen wir über 17 Millionen Kund:innen in Österreich und 12 weiteren Ländern in Zentral- und Osteuropa. Diesen Erfolg haben wir unseren talentierten Mitarbeiter:innen zu verdanken. Wir sind stets bemüht ein Arbeitsfeld zu schaffen, in dem sich jede:r entfalten kann und stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Diversität und Inklusion sind wesentliche Bestandteile unserer Vision und Mission und spiegeln sich in unseren Werten wider: Zusammenarbeit, Proaktivität, Lernen und Verantwortung. Unser gemeinsames Ziel ist es, ein hervorragendes Kundenerlebnis zu bieten.

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