Junior Legal Specialist für das Garantiegeschäft (w/m/x)

Die Raiffeisen Bank International AG (RBI) ist eine führende Bankengruppe in Österreich sowie Zentral- und Osteuropa. Im Bereich Trade Finance / Guarantees begleiten wir Kund:innen bei internationalen Projekten und komplexen Garantielösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n juristisch ausgebildete:n Einsteiger:in, der/die Lust auf internationales Vertragsgeschäft und präzises Arbeiten hat, sowie die Bereitschaft mitbringt, sich in kurzer Zeit in ein spezialisiertes Fachgebiet einzuarbeiten und schrittweise Verantwortung zu übernehmen.

Was diese Rolle besonders macht: Sie lernen das Garantiegeschäft direkt von erfahrenen Spezialist:innen - darunter einige der profiliertesten Expert:innen im Garantiebereich in Österreich - und werden von Beginn an in die Bearbeitung konkreter Geschäftsfälle eingebunden.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Analyse, Prüfung und Formulierung von Garantietexten (nach österreichischem Recht und internationale Konstellationen)
• Unterstützung bei der Kommentierung von Rahmenvereinbarungen rund um Garantieprodukte
• Mitarbeit bei der Umsetzung regulatorischer und interner Vorgaben (Capital Requirements Regulation und AML/Sanktionen) gemeinsam mit Legal, Risiko und Compliance
• Juristisches Sparring im Tagesgeschäft für das Garantieteam und das Trade Finance Sales Team
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Templates, Standards und Policies (z. B. interne Textbausteine für Garantietexte, Vertragsvorlagen, Checklisten, Arbeitsanweisungen)
• Perspektivisch: Mitarbeit in konzernweiten Projekten, Trainings und Abstimmung mit RBI-Tochterbanken in CEE

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes juristisches Studium (Jus/Wirtschaftsrecht), idealerweise mit Bezug zu  Bank-, Finanz- oder Vertragsrecht
• Erste praktische Einblicke (Gerichtspraxis, Praktika, Kanzlei oder In-house bei einer Bank) sind willkommen
• Interesse an internationalem Geschäft und Bereitschaft, sich in Trade Finance und ICC-Standards einzuarbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen (z. B. Französisch, Spanisch) sind von Vorteil
• Genauigkeit, Struktur, Teamgeist und eine lösungsorientierte Haltung

Unser Angebot:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen aus Österreich und 30 Tage/Jahr Remote-Arbeit aus jedem EU-Land.
• Internationale Community: 75+ Nationalitäten, Englisch als Unternehmenssprache und Unterstützung beim Erlangen der Arbeitserlaubnis. Alles Wissenswerte für internationale Bewerber:innen hier.
• Wachstum: Wir setzen auf kontinuierliches Lernen und aktive Karriereentwicklung. Übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben, besuchen Sie Schulungen und nutzen Sie neue Technologien, um einen nachhaltigen Beitrag zu leisten.
• Gesund bleiben: Subventionierte Kantine, Gesundheitsprogramme, Vorsorgeuntersuchungen und Sportzulagen.
• Sparen: Rabatte, exklusive Bankkonditionen und eine ermäßigte Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr.
• Unterstützung für Familien: Kinderzulagen, geschlechtsneutrale Elternkarenz, zweisprachiger Betriebskindergarten und Ferienbetreuung.
• Gehalt: ab EUR 51.000,- brutto p.a. ohne Überstunden (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung). Ihr tatsächliches Gehalt besprechen wir gerne persönlich.

Bei Fragen bezüglich unseres Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere unsere FAQ oder unsere Seite für Internationale Bewerber:innen.   Dein Kontakt: Zuzana Presalovicova Talent Acquisition Team