Junior Payroll Accountant (w/m/x)

Das Team Payroll im Bereich Group Finance Operations und Innovations ist für die Abrechnung der rund 5.300 DienstnehmerInnen, Expats und PensionistInnen der RBI-Gruppe in Österreich verantwortlich. Es stellt die Korrektheit diverser Lohnabgaben sicher, erledigt Abgabenprüfungen der betreuten Gesellschaften und ist für die Erstellung diverser Personalrückstellungen zuständig. Das Team ist vernetzt mit vielen Abteilungen im gesamten Haus und ist kompetenter Ansprechpartner zu vielen Fragen rund um das Thema Gehalt und Personalabgaben.

Sie haben gerade eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung oder sind am besten Weg dahin? Sie möchten gerne in die Welt unterschiedlicher Kollektivverträge eintauchen und Herausforderungen eines internationalen Konzerns locken sie an? Sie finden gerne neue Wege, kommen mit Veränderungen gut zurecht und treiben diese sogar voran? Wenn Sie alle diese Fragen mit "Ja" beantworten können, dann ist dieser Job genau der Richtige für Sie!

Ihre Aufgaben:
 

• Unterstützung unseres Teams bei der monatlichen Personalabrechnung
• Eingabe gehaltsrelevanter Daten der Mitarbeiter im Abrechnungssystem
• Bearbeitung der Eintritte von Mitarbeitern
• Erstellung und Kontrolle von ELDA-Meldungen
• Betreuung und Beantwortung von Mitarbeiteranfragen (insbesondere Bearbeitung der allgemeinen Payroll Services Email-Adresse)
• Abwicklung administrativer Tätigkeiten

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Personalverrechnerausbildung bzw. bereits gestartete Ausbildung
• Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Kenntnisse in SAP von Vorteil
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Kunden- und serviceorientierte Einstellung
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Hohe Teamorientierung
   

Unser Angebot:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen aus Österreich und 30 Tage/Jahr Remote-Arbeit aus jedem EU-Land.
• Internationale Community: 75+ Nationalitäten, Englisch als Unternehmenssprache und Unterstützung beim Erlangen der Arbeitserlaubnis.
• Wachstum: Wir setzen auf kontinuierliches Lernen und aktive Karriereentwicklung. Übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben, besuchen Sie Schulungen und nutzen Sie neue Technologien, um einen nachhaltigen Beitrag zu leisten.
• Gesund bleiben: Subventionierte Kantine, Gesundheitsprogramme, Vorsorgeuntersuchungen und Sportzulagen.
• Sparen: Rabatte, exklusive Bankkonditionen und eine kostenlose Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr.
• Unterstützung für Familien: Kinderzulagen, geschlechtsneutrale Elternkarenz, zweisprachiger Betriebskindergarten und Ferienbetreuung.
• Gehalt: ab EUR 41.200,- brutto p.a. ohne Überstunden (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung). Ihr tatsächliches Gehalt besprechen wir gerne persönlich.

Bei Fragen bezüglich unseres Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ.   Ihr Kontakt: Nina Kokorovic Talent Acquisition Team