KYC-AML Compliance Officer (m/w/d)

Die Abteilung für Geldwäschebekämpfung der Raiffeisen Bank International (RBI) sucht einen proaktiven und fleißigen AML Compliance Officer für das KYC Team. Du wirst maßgeblich an der Verfeinerung unserer KYC-Verfahren, der Durchführung von Risikobewertungen und der Sicherstellung der Einhaltung der AML-Vorschriften beteiligt sein. Durch die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern trägst du mit deinem Fachwissen dazu bei, den Ruf der RBI für Integrität und Compliance-Exzellenz aufrechtzuerhalten.

Was dich erwartet:

• Zusammenarbeit mit Kundenservice, Produktabteilungen und Compliance-Einheiten in KYC-Angelegenheiten
• Unterstützung und Beratung zu KYC-Anforderungen, Entwicklung von Standards und Verwaltung des Kundenportfolios
• Teilnahme an Workshops und Schulungen zur Verbesserung des Wissens über Maßnahmen zur Bekämpfung von Finanzkriminalität
• Durchführung von Compliance-Kontrollen und Bereitstellung von Empfehlungen zur Risikominderung
• Durchführung qualitativer KYC-Prüfungen und Beitrag zur Prozessverbesserung

Was du mitbringst:

• Erfahrung in KYC, AML/CTF oder ähnlichen Bereichen
• Kenntnisse zu Vorschriften der Banken- und Finanzindustrie
• AML-Qualifikationen und fortgeschrittene analytische Fähigkeiten
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
• Teamplayer mit ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten

Was wir bieten:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen aus Österreich und 30 Tage/Jahr Remote-Arbeit aus jedem EU-Land.
• Internationale Community: 75+ Nationalitäten, Englisch als Unternehmenssprache und Unterstützung beim Erlangen der Arbeitserlaubnis.
• Wachstum: Wir setzen auf kontinuierliches Lernen und aktive Karriereentwicklung. Übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben, besuchen Sie Schulungen und nutzen Sie neue Technologien, um einen nachhaltigen Beitrag zu leisten.
• Gesund bleiben: Subventionierte Kantine, Gesundheitsprogramme, Vorsorgeuntersuchungen und Sportzulagen.
• Sparen: Rabatte, exklusive Bankkonditionen und eine kostenlose Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr.
• Unterstützung für Familien: Kinderzulagen, geschlechtsneutrale Elternkarenz, zweisprachiger Betriebskindergarten und Ferienbetreuung.
• Gehalt: ab EUR 50.800,- brutto p.a. ohne Überstunden (Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung). Ihr tatsächliches Gehalt besprechen wir gerne persönlich.

Bei Fragen bezüglich unseres Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ.   Ihr Kontakt: Alice Sulzer Talent Acquisition Team