Jetzt bewerben »

Sales & Acquisition Assistenz (w/m/x) - Raiffeisen Factor Bank AG

Die Raiffeisen Factor Bank ist eine expandierende Spezialbank, die der Raiffeisen Bankengruppe angehört und in diese stark eingebettet ist.

Gelebte Kundennähe, fachliche Kompetenz und hohe Motivation der Mitarbeiter zeichnen die Raiffeisen Factor Bank aus. Modernste Systeme bieten Stabilität, Sicherheit, schnelle Abwicklung und individuelle Kundenlösungen.

Für den weiteren Ausbau des expandierenden Unternehmens suchen wir am Standort Wien eine/n Sales Acquisition Assistenz.

Ihre Aufgaben:

Assistenzarbeiten für das Sales & Acquisition Team (z.B. Korrespondenz, Ablage, Terminkoordination)
Verwaltung, Wartung und Pflege der CRM Datenbank
Terminvorbereitung
Anlage neuer Geschäftsfälle
Aufbereitung von Factoringanträgen
Anfordern von Bilanzanalysen und Informationen
Unterstützung im Vertriebscontrolling (Erstellen von diversen Auswertungen und Statistiken, Unterstützung bei der Vertriebsplanung)

Ihre Qualifikation:

Gut strukturierte Arbeitsweise
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK oder ESA)
Bankerfahrung von Vorteil
Gutes Zahlenverständnis
Sehr gute PC-Kenntnisse speziell im MS-Office-Bereich
Teamfähige, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
Flexibel, belastbar, lernwillig und engagiert
Selbständige Arbeitsweise
Hohe Kundenorientierung

Unser Angebot:

Mitarbeit in einem dynamischen engagierten Team
Ausbildungs-, Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
EUR 40.000,-Jahresbrutto exkl. Überstunden – je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine entsprechende Überzahlung möglich

Bei Fragen bezüglich unseres Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ.

Ihr Kontakt:

Nina Kokorovic
Talent Acquisition Team

Als Raiffeisen Bank International zählen wir über 17 Millionen Kund:innen in Österreich und 12 weiteren Ländern in Zentral- und Osteuropa. Diesen Erfolg haben wir unseren talentierten Mitarbeiter:innen zu verdanken. Wir sind stets bemüht ein Arbeitsfeld zu schaffen, in dem sich jede:r entfalten kann und stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Diversität und Inklusion sind wesentliche Bestandteile unserer Vision und Mission und spiegeln sich in unseren Werten wider: Zusammenarbeit, Proaktivität, Lernen und Verantwortung. Unser gemeinsames Ziel ist es, ein hervorragendes Kundenerlebnis zu bieten.

Es gibt Dinge, die sind mit Geld nicht aufzuwiegen.

Wir haben ein Paket an Benefits geschnürt, damit Sie sich wertgeschätzt fühlen und mehr Zeit für die wichtigen Dinge haben.
Fahren Sie mit der Maus über das Icon, um mehr zu erfahren.

Wir bieten Sonderkonditionen für Pendler und den Nahverkehr innerhalb Wiens, zum Beispiel übernehmen wir die Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien.

Unsere Mitarbeiterrestaurants bieten eine große und gesunde Speisenauswahl an (auch vegetarisch und vegan). Das Restaurant wird durch unseren Betriebsrat finanziell gestützt.

Profitiere von zahlreichen Subventionen und Vergünstigungen im Kultur- und Sportbereich, z.B. Zuschuss zu Konzertkarten oder Fitnesscentern.

Als integraler Bestandteil der DNA unseres Unternehmens bieten wir interne Lern- und Wachstumsmöglichkeiten, die eine Weiterentwicklung innerhalb unserer Organisation ermöglichen.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie umfangreiche Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten. Darüber hinaus haben Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage pro Jahr für die Arbeit aus der Ferne in jedem EU-Land außerhalb Österreichs.

Die Bedeutung von Familie für unsere Mitarbeiter anerkennend bieten wir Familienzulagen, geschlechtsneutrale Elternzeit, einen zweisprachigen Betriebskindergarten und Kinderbetreuung während der Ferien an.

Jetzt bewerben »