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Sales Manager:in (w/m/x) für Cashpresso

Raiffeisen Bank International (RBI) Retail sucht derzeit nach Unterstsützung, die den Rollout von cashpresso in Deutschland und Österreich unterstützen kann. Cashpresso ist ein “Buy Now, Pay Later”-Angebot, das aus aufgeschobener Zahlung, Teilzahlung und Verbraucherkredit besteht. Unser:e neue:r Kolleg:in wird eng mit FinTech zusammenarbeiten und das Beste aus beiden Welten nutzen. Mit anderen Worten, eine Gelegenheit, an Fintech-Lösungen innerhalb einer führenden Bankengruppe zu erarbeiten.

In dieser Rolle wirst du den Verkaufsanstieg von Cashpresso hauptsächlich auf dem deutschen Markt vorantreiben. Wenn du leidenschaftlich im Verkauf von Zahlungslösungen bist, bereits ein starkes Netzwerk auf dem Zielmarkt aufgebaut hast, Freude daran hast, mittelgroße/große Händler anzusprechen und Abschlüsse zu erzielen, dann könnte diese Herausforderung genau das Richtige für dich sein, und wir freuen uns von dir zu hören!

Was dich erwartet:

Beziehungen zu potenziellen Kunden aufbauen und in Accounts umwandeln
Den Händlern den Mehrwert des Zahlungsdienstes vermitteln
Bei Verkaufspräsentationen initiale technische Fragen beantworten können
RBI Firmenkonten sowie das eigene Netzwerk ansprechen
Verkaufserkenntnisse effektiv an funktionsübergreifende Teammitglieder und das Management kommunizieren

Was du mitbringst:

Berufserfahrung in einer ähnlichen Sales- Position in internationalen Umfeld
Nachweisbare Erfahrung im erfolgreichen Erwerb von mittelgroßen/großen Händlern für Zahlungsdienste auf dem österreichischen und deutschen Markt
Gutes Verständnis der Zahlungsindustrie und insbesondere BNPL (Buy Now, Pay Later)
Erfahrung mit der Integration digitaler Lösungen (z.B. Enabler und Multiplikatoren, Plug-ins, APIs)
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Geschäftspartner zu überzeugen
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (min. C1 Sprachniveau)

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Möglichkeiten, 30 Tage / Jahr Remote Work aus einem beliebigen EU-Land außerhalb Österreichs
Karrieremöglichkeiten: zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Lernen: als Teil unserer DNA und Kultur
Bequemes Pendeln: Jobticket / Zuschuss Jahreskarte öffentlicher Nahverkehr
Gaumenfreuden: Gesunde und stark geförderte Kantine
Kostenlos: Gehaltskonto & Kreditkarte
Freizeitgestaltung: attraktive Sport- und Kulturangebote (gratis Museumstickets, reduzierte Fitnesscenter Mitgliedschaft u.v.m.)
Sparen: durch Gutscheine und Rabatte unseres Betriebsrates (z.B für Supermärkte)
Familienfreundliche Leistungen: Zulagen, genderneutrale Elternkarenz, bilingualer Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung, TZ-Regelungen
Gehalt: ab EUR 80.000,- brutto p.a. inkl. Überstunden (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung)

Bei Fragen bezüglich unseres Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ.

Ihr Kontakt:

Ines Laubenstein
Talent Acquisition Team

Als Raiffeisen Bank International zählen wir über 17 Millionen Kund:innen in Österreich und 12 weiteren Ländern in Zentral- und Osteuropa. Diesen Erfolg haben wir unseren talentierten Mitarbeiter:innen zu verdanken. Wir sind stets bemüht ein Arbeitsfeld zu schaffen, in dem sich jede:r entfalten kann und stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Diversität und Inklusion sind wesentliche Bestandteile unserer Vision und Mission und spiegeln sich in unseren Werten wider: Zusammenarbeit, Proaktivität, Lernen und Verantwortung. Unser gemeinsames Ziel ist es, ein hervorragendes Kundenerlebnis zu bieten.

Es gibt Dinge, die sind mit Geld nicht aufzuwiegen.

Wir haben ein Paket an Benefits geschnürt, damit Sie sich wertgeschätzt fühlen und mehr Zeit für die wichtigen Dinge haben.
Fahren Sie mit der Maus über das Icon, um mehr zu erfahren.

Wir bieten Sonderkonditionen für Pendler und den Nahverkehr innerhalb Wiens, zum Beispiel übernehmen wir die Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien.

Unsere Mitarbeiterrestaurants bieten eine große und gesunde Speisenauswahl an (auch vegetarisch und vegan). Das Restaurant wird durch unseren Betriebsrat finanziell gestützt.

Profitiere von zahlreichen Subventionen und Vergünstigungen im Kultur- und Sportbereich, z.B. Zuschuss zu Konzertkarten oder Fitnesscentern.

Als integraler Bestandteil der DNA unseres Unternehmens bieten wir interne Lern- und Wachstumsmöglichkeiten, die eine Weiterentwicklung innerhalb unserer Organisation ermöglichen.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie umfangreiche Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten. Darüber hinaus haben Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage pro Jahr für die Arbeit aus der Ferne in jedem EU-Land außerhalb Österreichs.

Die Bedeutung von Familie für unsere Mitarbeiter anerkennend bieten wir Familienzulagen, geschlechtsneutrale Elternzeit, einen zweisprachigen Betriebskindergarten und Kinderbetreuung während der Ferien an.

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