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Senior Information & Cyber Security Manager (f/x/m)

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Validierung der RBI Information & Cyber Security Strategie im RBI Head Office und in den österreichischen Tochterunternehmen.

Ihre Rolle in der RBI

Unterstützung des RBI Head Office sowie der österreichischen Tochterunternehmen der RBI als Kontrollfunktion für die Implementierung und Aufrechterhaltung der Cyber-Security-Richtlinien
Laufende Validierung der Effektivität von implementierten Sicherheitsanforderungen
Nachverfolgung von möglichen, im Zuge von Assessments festgestellten, Abweichungen zu Sicherheitsrichtlinien zur Sicherstellung adäquater Behebungsmechanismen
Begleitende Unterstützung von Red-Teaming-Initiativen
Hilfestellung bei der Durchführung von IT Risk Assessments interner oder ausgelagerter Services
Stakeholder-Management mit Schlüsselpersonen innerhalb verschiedener Business Units im RBI Head Office und den österreichischen Tochterunternehmen
Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des internen ISMS (inkl. ISO27001-Zertifizierung)
Monitoring und Analyse von Security Incidents sowie Koordination von Incident Response und Behebungsaktivitäten
Laufende Weiterbildung im Hinblick auf Bedrohungslage, Schwachstellenmanagement und Branchentrends.
Aktive Mitgestaltung einer Unternehmenskultur, die die Informations- und Cybersicherheit fördert und voranbringt

Ihre Kernkompetenzen

Exzellente Deutschkenntnisse
Gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen IT, Informationssicherheit, IT-Audit oder vergleichbar (mind. 3-5 Jahre einschlägige Erfahrung von Vorteil)
Gute Kenntnisse im Bereich Informations- und Cybersicherheitsmanagement in Bezug auf Prozesse, Konzepte und Methodologie
Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten
Hoher Grad an Eigeninitiative, selbständigem Arbeiten und Teamfähigkeit
Gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Fähigkeit zur unabhängigen Entscheidungsfindung und Problemlösung
Gute Englischkenntnisse
Erfahrung mit dem Betrieb und der Weiterentwicklung eines ISO27001-konformen ISMS sind von Vorteil
Herstellerunabhängige Sicherheitszertifizierungen (z.B. CISM, CISA, CISSP, CRISC,…) sind von Vorteil

Unser Angebot

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Möglichkeiten
Karrieremöglichkeiten: zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Lernen: als Teil unserer DNA und Kultur
Bequemes Pendeln: Jobticket / Zuschuss Jahreskarte öffentlicher Nahverkehr
Gaumenfreuden: Gesunde und stark geförderte Kantine
Freizeitgestaltung: attraktive Sport- und Kulturangebote
Sparen: durch Gutscheine und Rabatte unseres Betriebsrates & Sonderkonditionen
Familienfreundliche Leistungen: genderneutrale Elternkarenz, TZ-Regelungen u.v.m
Gehalt: ab EUR 63.000,- brutto p.a. inklusive Überstunden (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung)

For questions regarding our application process, please feel free to take a look on our website or check out our FAQ.

Your contact:

Nathalie Pollroß
Talent Acquisition Team

At Raiffeisen Bank International, we are pleased to have more than 17 million customers in Austria and 12 other CEE countries – what got us here, are our talented people. From the moment you join RBI, you will notice our commitment to creating a working environment where everyone can thrive. We are proud to offer everyone equal chances, irrespective of age, skin color, religious belief, gender, sexual orientation, or origin. Diversity and inclusion are essential components of our vision and mission and are reflected in our values: collaboration, proactivity, learning and responsibility. Our shared mission is to provide a superior customer experience by tackling new issues such as digitalization and changing needs.

Your benefits at one sight:

Join a team that values your well-being and professional development, offering a variety of benefits to support your success.
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We offer public transport benefits for commuters within and outside of Vienna – for instance, we sponsor the Wiener Linien annual ticket.

Our staff restaurants offers a wide variety of meal options with a strong focus on healthy and organic food, vegetarian and vegan options included. And the prices are heavily subsidized.

Benefit from numerous subsidies and discounts for cultural events and in the sports sector, e.g. subsidies for concert tickets or fitness centers

As an integral component of our company's DNA, we provide internal learning and growth opportunities, allowing for advancement within our organization.

We offer flexible working hours without a core time requirement, as well as extensive hybrid work options. Additionally, employees are entitled to 30 days per year of remote work from any EU country outside Austria.

Recognizing the significance of family to our employees, we provide family allowances, gender-neutral parental leave, a bilingual company kindergarten, and childcare during holidays.

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