Leitung Content Creation & Kommunikation (w/m/x)

Raiffeisen Capital Management, Österreichs führender Asset Manager und Kompetenzzentrum für CEE innerhalb der RBI-Gruppe, sucht eine visionäre und dynamische Führungskraft (w/m/x) für den Bereich „Content Creation & Kommunikation“.  Deine Leidenschaft für kreative Vertriebskampagnen, Branding und Omni-Channel-Aktivierung wird entscheidend dazu beitragen, unsere Lösungen für Vertriebspartner:innen und Kund:innen in Österreich sowie Zentral- und Osteuropa erfolgreich zu vermarkten. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft von Raiffeisen Capital Management aktiv mit!

Was dich erwartet:

• Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Content- & Kommunikationsteams
• Konzeption und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Marketing-Kampagnen und proaktiver Medienarbeit
• Entwicklung von kreativen Texten, Headlines und Sujets
• Gestalten des Omni-Channel-Content-Managements über Social Media, Video, Website, und Member-Portale
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Vertriebsteams (Wholesale/Retail, Institutionelle, Firmenkunden) in Österreich und CEE
• Steuerung des zentralen Marketing- und Medienbudgets
• Datengetriebene Planung und kreative Ideation, gepaart mit lösungsorientiertem Arbeiten, um innovative Ansätze zu entwickeln
• Enger Austausch mit der Marketing-/Kommunikations-Community der RBI

Was du mitbringst:

• Nachweisbarer Track Record in Business Development, Marketing und/oder PR
• Fundierte Erfahrung im Asset Management, Banking oder FinTech; Erfahrung im Wholesale-Bereich ist von Vorteil
• Ausgezeichnete Kombination aus sprachlicher Ausdruckskraft, schriftlicher Kommunikation, Datenverständnis, Kreativität und Innovationskraft
• Ausgeprägte Führungs- und Problemlösungsfähigkeiten
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Unser Angebot:

• Wachstum: Wir setzen auf kontinuierliches Lernen und aktive Karriereentwicklung. Übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben, besuchen Sie Schulungen und nutzen Sie neue Technologien, um einen nachhaltigen Beitrag zu leisten.
• Gesund bleiben: Subventionierte Kantine, Gesundheitsprogramme, Vorsorgeuntersuchungen und Sportzulagen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office aus Österreich bis zu 2 Tage pro Woche und 30 Tage/Jahr Remote-Arbeit aus jedem EU-Land.
• Sparen: Rabatte, exklusive Bankkonditionen und eine ermäßigte Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr.
• Unterstützung für Familien: Kinderzulagen, geschlechtsneutrale Elternkarenz, zweisprachiger Betriebskindergarten und Ferienbetreuung.
• Gehalt: ab EUR 85.000,- brutto p.a. inklusive Überstunden (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung). Ihr tatsächliches Gehalt besprechen wir gerne persönlich.

Bei Fragen bezüglich unseres Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere unsere FAQ oder unsere Seite für Internationale Bewerber:innen.   Dein Kontakt: Zuzana Presalovicova Talent Acquisition Team