Mitarbeiter:in Fondsservices (w/m/x) - Raiffeisen Immobilien Kapitalanlage GmbH

Die Raiffeisen Immobilien KAG (RIKAG) ist der Immobilien Asset Manager innerhalb der Raiffeisen Capital Management. Der Fokus liegt auf Immobilieninvestments für institutionelle Investoren mit einem langfristigen Investmenthorizont (Pensionsfonds, Versicherungen, etc.), wobei auch die Themen Nachhaltigkeit und ESG beachtet werden. Die Raiffeisen Immobilien KAG verfügt über eine langjährige Expertise in den unterschiedlichen Immobilien-Assetklassen in den Investitionsmärkten Deutschland, Niederlande, Frankreich, Polen und Österreich.

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in Fondsservices (w/m/x).

Was Sie erwartet:

• Übernehmen Sie die Kontrolle der lokalen sowie internationalen Immobilienbuchhaltungen und stimmen Sie sich eng mit der Fondsbuchhaltung ab
• Nutzen, warten und entwickeln Sie unser Immobilienverwaltungs- und -buchhaltungsprogramm weiter
• Koordinieren und überwachen Sie den Rechnungslauf
• Erstellen Sie Reportings für die Bereichsleitung, Geschäftsführung und gesetzliche Stakeholder
• Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung eines zunehmend digitalisierten Rechnungswesens

Was Sie mitbringen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Immobilienbereich
• Gute Buchhaltungskenntnisse und betriebswirtschaftliches Grundwissen
• Hohe Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen
• Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Nice to Have:

• Berufserfahrung mit Immobilienfonds

Unser Angebot:

• Wachstum: Wir setzen auf kontinuierliches Lernen und aktive Karriereentwicklung. Übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben, besuchen Sie Schulungen und nutzen Sie neue Technologien, um einen nachhaltigen Beitrag zu leisten.
• Gesund bleiben: Subventionierte Kantine, Gesundheitsprogramme, Vorsorgeuntersuchungen und Sportzulagen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office aus Österreich bis zu 2 Tage pro Woche und 30 Tage/Jahr Remote-Arbeit aus jedem EU-Land.
• Sparen: Rabatte, exklusive Bankkonditionen und eine ermäßigte Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr.
• Unterstützung für Familien: Kinderzulagen, geschlechtsneutrale Elternkarenz, zweisprachiger Betriebskindergarten und Ferienbetreuung.
• Gehalt: ab EUR 44.800,- brutto p.a. ohne Überstunden (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung). Ihr tatsächliches Gehalt besprechen wir gerne persönlich.

Bei Fragen bezüglich unseres Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ.   Ihr Kontakt: Zuzana Presalovicova Talent Acquisition Team