Scrum Master (f/m/x)

Wir sind ein dynamisches Team, das in einem agilen Umfeld zusammenarbeitet, um die Kernprozesse der betrieblichen Vorsorge für Pensions- und Vorsorgekasse front-to-back mit sehr hohem Automatisierungsgrad zu digitalisieren. Mit deiner Erfahrung und deiner Begeisterung für agile Arbeitsweise unterstützt und förderst du die Selbstorganisation, Kommunikation und Zusammenarbeit unserer Entwicklungsteams.

#vollzeit                

#viennaoffice (1190)     

#homeoffice möglich

Deine Aufgabe

• Planen und moderieren der Stand-Up, Reviews und Retrospektiven mit dem Team und dem Product Owner
• Organisieren und leiten der Backlog Refinement Meetings
• Identifizieren und Beseitigen von Hindernissen, die das Team davon abhalten, die gesetzten Ziele zu erreichen
• Leiten und mitwirken am Entscheidungsfindungsprozess / Konfliktlösungsprozess
• Agile Werte und Prinzipien im Team und in der gesamten Organisation etablieren und monitoren
• Definieren und verfeinern von agile Metriken, um die Teamleistung zu verstehen und zu kommunizieren
• Zusammenarbeit mit dem Management und anderen Führungskräften zur kontinuierlichen Verbesserung des Scrum Prozesses und der Team Leistung
• Koordinierung der Kommunikation mit den Stakeholdern des Produkts
• Koordination und Begleitung des Release Prozesses
• Unterstützung des Product Owners bei der Organisation des Backlogs

Was solltest Du mitbringen?

• Mehrjährige Berufserfahrung im agilen Umfeld, davon 3 Jahre als Scrum Master
• Zertifizierung als Scrum Master
• Abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftliches Studium (bzw. eine vergleichbare Ausbildung)
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Konfliktauflösung
• Ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen Lean & Agile Software Development, Praktiken und Methoden
• Unsere Projektsprache ist deutsch, daher sind Deutschkenntnisse (B1/B2) erforderlich

Was können wir Dir anbieten?

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeit), umfangreiche hybride Arbeitsmöglichkeiten / Arbeit von zu Hause aus
• Easy Moving: Umzugszuschuss & Unterstützung bei der Arbeitserlaubnis
• Erstklassige Ausstattung: moderne Tools und Technologien
• International Spirit: multikulturelle Teams, Teambuilding-Events
• Lernen und agiles Arbeiten: Teil unserer DNA und Kultur
• Kantine: gesund, lecker und stark subventioniert
• Sparen: mit Gutscheinen / Rabatten von unserer Personalvertretung (z.B. Supermarkt)
• Weitere Goodies: kostenlose ÖPNV-Karte, Gehaltskonto & Kreditkarte, geschlechtsneutrale Elternzeit, zweisprachiger Betriebskindergarten etc.
• Gehalt: Das angebotene Brutto-Jahresgehalt beginnt bei 65.000,- Euro (Basis Vollzeit), je nach Qualifikation und Erfahrung

For questions regarding our application process, please feel free to take a look on our website or check out our FAQ.   Your contact: Nathalie Pollroß Talent Acquisition Team