Senior Fullstack Entwickler (w/m/x)

Wir sind ein dynamisches Team, das in einem agilen Umfeld zusammenarbeitet, um die Kernprozesse der betrieblichen Vorsorge für Pensions- und Vorsorgekasse front-to-back mit sehr hohem Automatisierungsgrad zu digitalisieren. Als Senior Fullstack Entwickler kümmerst Du Dich um die Weiterentwicklung unserer Applikationen sowie Unterstützung des Teams in technischen Belangen. 

Was dich erwartet:

• Konzeption, Entwicklung und Wartung von Webapplikationen mit einem gängigen Technologie-Stack, wie Java, Spring und React. 
• Vorantreiben von Architekturthemen im Austausch mit den Teammitgliedern. 
• Identifizierung von kontinuierlichen Verbesserungsmöglichkeiten zur Produktoptimierung, Teamunterstützung und Geschwindigkeitssteigerung. 
• Unterstützung des Product Owners insbesondere bei entwicklungsbezogenen Fragen. 

Was du mitbringst: 

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Java-Entwicklung mit Technologien wie Java, Spring, Spring Boot, REST, Hibernate/JPA, SQL, GIT und Maven. 
• Fundierte Erfahrung mit Web-Technologien, einschließlich React oder Angular, JavaScript und TypeScript. 
• Erfahrung mit Cloud-Technologien (Azure) und Python sind von Vorteil. 
• Neugierig darauf, neue User Stories zu verstehen, zu hinterfragen und dann umzusetzen 
• Bereitschaft, neue Technologien auszuprobieren und damit zu arbeiten. 
• Unsere Projektsprache ist Deutsch, daher sind Deutschkenntnisse auf B1/B2 Niveau erforderlich. 

Was wir bieten: 

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Hybrid Working / Homeoffice (max. 60%), 30 Tage / Jahr Remote Work aus einem beliebigen EU-Land außerhalb Österreichs 
• Top-notch Equipment: moderne Ausrüstung & Technologien 
• International Spirit: Englisch als Unternehmenssprache, multikulturelle Teams, Team building Events 
• Lernen, Weiterentwicklung & agiles Arbeiten: als Teil unserer DNA und Kultur  
• Gaumenfreuden: Gesunde & stark geförderte Kantine (täglich 5 Menüs z. Auswahl)  
• Sparen: durch Gutscheine / Rabatte unseres Betriebsrates (z.B für Supermärkte) 
• Weitere Goodies: Jobticket, kostenloses Gehaltskonto & Kreditkarte, genderneutrale Elternkarenz, bilingualer Betriebskindergarten u.v.m. 
• Gehalt: Das angebotene Jahresbruttogehalt beginnt bei EUR 65.000,-  (Basis Vollzeit) ohne Überstunden, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung 

Bei Fragen bezüglich unseres Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ.   Ihr Kontakt: Conny Trögl Talent Acquisition Team