Senior / Lead Fullstack Entwickler (w/m/x)

Wir sind ein dynamisches Team, das in einem agilen Umfeld zusammenarbeitet, um die Kernprozesse der betrieblichen Vorsorge für Pensions- und Vorsorgekasse front-to-back mit sehr hohem Automatisierungsgrad zu digitalisieren. Als Senior/Lead Fullstack Entwickler kümmerst Du Dich um die Weiterentwicklung unserer Applikationen sowie Unterstützung des Teams in technischen Belangen.
 

Ihre Mission

• Konzeption, Entwicklung und Wartung von Webapplikationen mit einem gängigen Technologie-Stack, wie Java, Spring und React
• Vorantreiben von Architekturthemen im Austausch mit den Teammitgliedern
• Identifizierung von kontinuierlichen Verbesserungen, um das Produkt voranzutreiben, dem Team zu helfen und die Geschwindigkeit zu erhöhen
• Unterstützung des Product Owners insbesondere bei entwicklungsbezogenen Fragen

Ihre Skills

• Fundierte (+ 5 Jahre) Java-Entwicklungskenntnisse mit Java, Spring, Spring Boot, REST, Hibernate/JPA, SQL, GIT, Maven
• Erfahrung (+3 Jahre) mit Web-Technologien wie React oder Angular, JavaScript, TypeScript
• Neugierig darauf, neue User Stories zu verstehen, zu hinterfragen und dann umzusetzen
• Bereitschaft zum Ausprobieren und Entwickeln in neuen Technologien
• Unsere Projektsprache ist Deutsch, daher sind Deutschkenntnisse (B1/B2) erforderlich
• Erfahrung mit Cloud-Technologien (Azure) wünschenswert

Unser Angebot

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Hybrid Working / Homeoffice (max. 60%), 30 Tage / Jahr Remote Work aus einem beliebigen EU-Land außerhalb Österreichs
• Top-notch Equipment: moderne Ausrüstung & Technologien
• International Spirit: Englisch als Unternehmenssprache, multikulturelle Teams, Team building Events
• Lernen, Weiterentwicklung & agiles Arbeiten: als Teil unserer DNA und Kultur 
• Gaumenfreuden: Gesunde & stark geförderte Kantine (täglich 5 Menüs z. Auswahl) 
• Sparen: durch Gutscheine / Rabatte unseres Betriebsrates (z.B für Supermärkte)
• Weitere Goodies: Jobticket, kostenloses Gehaltskonto & Kreditkarte, genderneutrale Elternkarenz, bilingualer Betriebskindergarten u.v.m.
• Gehalt: Das angebotene Brutto-Jahresgehalt beginnt bei 65.000 Euro (Basis Vollzeit) ohne Überstunden, je nach Qualifikation und Erfahrung.

Bei Fragen bezüglich unseres Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ.   Ihr Kontakt: Nathalie Pollroß Talent Acquisition Team