Senior Software Engineer (w/m/x)

Wir sind ein dynamisches Team, das in einem agilen Umfeld zusammenarbeitet, um die Kernprozesse der betrieblichen Vorsorge für Pensions- und Vorsorgekasse front-to-back mit sehr hohem Automatisierungsgrad zu digitalisieren. Als Senior Software Engineer (w/m/x) kümmerst Du Dich um die Weiterentwicklung unserer Applikationen sowie Unterstützung des Teams in technischen Belangen. 

 

Was dich erwartet:

  

  • Konzeption, Entwicklung, Optimierung und Betrieb von Webapplikationen mit einem gängigen Technologie-Stack, wie Java, Spring und React. 
  • Design und Verbesserung cloudbasierter Lösungen sowie deren Verknüpfung mit on-premise Umgebungen.
  • Zusammenarbeit mit Teamkollegen an den architektonischen Aspekten des Solution Designs.
  • Implementierung von Best Practices und Entwicklungsstandards in den Entwicklungsprozess innerhalb des Teams.
  • Identifizierung von kontinuierlichen Verbesserungsmöglichkeiten zur Produktoptimierung, Teamunterstützung und Performancesteigerung.
  • Unterstützung und Mentoring von Teamkollegen im Bereich Softwareentwicklung.

 

Was du mitbringst: 

 

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb  von Softwarelösungen mit Technologien wie Java, Spring, Spring Boot, REST, Hibernate/JPA, SQL, GIT und Maven. 
  • Fundierte Erfahrung mit Web-Technologien, einschließlich React oder Angular, JavaScript und TypeScript. 
  • Erfahrung mit der Einrichtung und Konfiguration von CI/CD-Pipelines, z. B. Github, Github Actions, Artifactory usw.
  • Praktische Erfahrung mit Cloud-Technologien (Azure) und Python sind von Vorteil. 
  • Neugierig darauf, neue User Stories zu verstehen, zu hinterfragen und dann umzusetzen 
  • Bereitschaft, neue Technologien auszuprobieren und damit zu arbeiten. 
  • Unsere Projektsprache ist Deutsch, daher sind fließende Deutschkenntnisse mindestens auf C1 Niveau erforderlich. 

 

Was wir bieten: 

 

  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Hybrid Working / Homeoffice (max. 60%), 30 Tage / Jahr Remote Work aus einem beliebigen EU-Land außerhalb Österreichs 
  • Top-notch Equipment: moderne Ausrüstung & Technologien 
  • International Spirit: Englisch als Unternehmenssprache, multikulturelle Teams, Team building Events 
  • Lernen, Weiterentwicklung & agiles Arbeiten: als Teil unserer DNA und Kultur  
  • Gaumenfreuden: Gesunde & stark geförderte Kantine (täglich 5 Menüs z. Auswahl)  
  • Sparen: durch Gutscheine / Rabatte unseres Betriebsrates (z.B für Supermärkte) 
  • Weitere Goodies: Jobticket, kostenloses Gehaltskonto & Kreditkarte, genderneutrale Elternkarenz, bilingualer Betriebskindergarten u.v.m. 
  • Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresgehalt von brutto EUR 65.000,- (Basis Vollzeit) vorgesehen. Was du tatsächlich verdienst, vereinbaren wir beim Bewerbungsgespräch basierend auf deinen Erfahrungen. 

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Bei Fragen bezüglich unseres Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere unsere FAQ oder unsere Seite für Internationale Bewerber:innen.

 

Dein Kontakt:

Conny Trögl
Talent Acquisition Team

  Foto Christina Stolz

 

 

 

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