Software Tester / Automatisierer (w/m/x)

Wir sind ein dynamisches Team, das in einem agilen Umfeld zusammenarbeitet, um die Kernprozesse der betrieblichen Vorsorge für Pensions- und Vorsorgekasse front-to-back mit sehr hohem Automatisierungsgrad zu digitalisieren. Mit deiner Erfahrung unterstützt du unser Team bei der der Durchführung von Test und der Testautomatisierung mit dem Ziel unsere Software Qualität nachhaltig zu verbessern.

#vollzeit                

#viennaoffice (1190)     

#homeoffice möglich

Deine Aufgabe

• Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Testplänen, Testszenarien und Testfällen
• Definition von Testabläufen anhand von User Stories bzw. Use Cases
• Identifikation und Auswahl geeigneter Testfälle für die Automatisierung
• Konzeption und Entwicklung automatisierter Testfälle
• Bewertung, Analyse und Verfolgung von Fehlern bzw. Abweichungen
• Unterstützung bei Konzeption und Weiterentwicklung der Automatisierungsarchitektur
• Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams der Business Analyse und dem Fachbereich

Was solltest Du mitbringen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software Test oder Software-Entwicklung
• Mehrjährige Erfahrung mit Software-Tests im entwicklungsnahen Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von automatisierten Tests (Unit, API und Web-Frontend)
• Programmierkenntnisse in Java, Java-Script (Kenntnisse von Spring Boot, Angular, SQL-Server / T-SQL von Vorteil)
• Hohes Abstraktionsvermögen mit schneller Auffassungsgabe, um komplexe Themenstellungen einfach zu lösen

Was können wir Dir anbieten

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeit), umfangreiche hybride Arbeitsmöglichkeiten / Arbeit von zu Hause aus
• Easy Moving: Umzugszuschuss & Unterstützung bei der Arbeitserlaubnis
• Erstklassige Ausstattung: moderne Tools und Technologien
• International Spirit: multikulturelle Teams, Teambuilding-Events
• Lernen und agiles Arbeiten: Teil unserer DNA und Kultur
• Kantine: gesund, lecker und stark subventioniert
• Sparen: mit Gutscheinen / Rabatten von unserer Personalvertretung (z.B. Supermarkt)
• Weitere Goodies: kostenlose ÖPNV-Karte, Gehaltskonto & Kreditkarte, geschlechtsneutrale Elternzeit, zweisprachiger Betriebskindergarten etc.
• Gehalt: Das angebotene Brutto-Jahresgehalt beginnt bei 50.000 Euro (Basis Vollzeit), je nach Qualifikation und Erfahrung

Bei Fragen bezüglich unseres Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ.   Ihr Kontakt: Nathalie Pollroß Talent Acquisition Team