.NET-Entwickler (w/m/x)

Wir sind ein dynamisches IT-Team, das Innovation und Sicherheit im Private Banking vorantreibt. Von Kernsystemen bis hin zu kundenorientierten Plattformen entwickeln und unterstützen wir Lösungen, die sichere und personalisierte Bankerlebnisse ermöglichen.

Derzeit modernisieren wir eines unserer internen Tools, um Geschwindigkeit, Leistung und Skalierbarkeit durch modulare Designs und verbesserte Datenverarbeitung zu optimieren. Du wirst an Echtzeit-Funktionen arbeiten und Best Practices für sauberen, gut strukturierten Code erlernen.

Schließe dich uns an, um skalierbare Lösungen mitzugestalten, die echten Business-Mehrwert schaffen.
 

Was dich erwartet:

• Entwicklung und Wartung von .NET Anwendungen.
• Unterstützung bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Features.
• Mitwirkung bei der Integration von .NET-Komponenten in bestehende Systeme.
• Zusammenarbeit mit Business Analysten und anderen Entwickler:innen im Team.
• Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der Codequalität.
  
  

Was du mitbringst:

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit C#, VB.NET, ASP.NET, MVC und .NET
• Sehr gute Kenntnisse mit relationalen Datenbanken (z. B. MS SQL, PostgreSQL)
• Fundierte Kenntnisse mit Webtechnologien wie Angular, JavaScript
• Erfahrung mit Cloud-Technologien (Docker, AWS etc.)
• Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen wie Git oder SVN
• Kenntnisse in der Finanz und/oder Versicherungsbranche
• Java Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Was wir bieten:

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Hybrid Working / Homeoffice (max. 60%),  30 Tage / Jahr Remote Work aus einem beliebigen EU-Land außerhalb Österreichs
• Top-notch Equipment: moderne Ausrüstung & Technologien
• International Spirit: Englisch als Unternehmenssprache, multikulturelle Teams, Team building Events
• Lernen, Weiterentwicklung & agiles Arbeiten: als Teil unserer DNA und Kultur 
• Gaumenfreuden: Gesunde & stark geförderte Kantine (täglich 5 Menüs z. Auswahl) 
• Sparen: durch Gutscheine / Rabatte unseres Betriebsrates (z.B für Supermärkte)
• Weitere Goodies: Jobticket, kostenloses Gehaltskonto & Kreditkarte, genderneutrale Elternkarenz, bilingualer Betriebskindergarten u.v.m.
• Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresgehalt von brutto EUR 58.000, - (Basis Vollzeit) vorgesehen. Was du tatsächlich verdienst, vereinbaren wir beim Bewerbungsgespräch basierend auf deinen Erfahrungen. 

  #LI-CT1

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