Abteilungsleitung KYC (w/m/x)

Raiffeisen Leasing sucht eine verantwortungsvolle und innovative Führungskraft für die effiziente Abwicklung und weitere Digitalisierung des KYC-Prozesses.

Raiffeisen Leasing steht für innovative Lösungen und höchste Standards im Compliance-Bereich. Du möchtest nicht nur Prozesse managen, sondern aktiv mitgestalten und die Digitalisierung im KYC-Bereich vorantreiben? Als Abteilungsleitung KYC verantwortest du gemeinsam mit der Bereichsleitung die professionelle Ausgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Know Your Customer (KYC)-Managements – mit Fokus auf die weitere Digitalisierung unserer Prozesse und Systeme.

Das erwartet dich in deinem neuen Job:

• Gesamtverantwortung für das KYC-Management der Raiffeisen Leasing mit Sitz in Wien (von der Auflösung von Neukunden bis zum Bestandskundenmonitoring)
• Konsequente Einhaltung regulatorischer und gruppenweiter Vorgaben im Bereich AML und KYC
• Minimierung operationaler Risiken sowie Vermeidung von Verstößen gegen regulatorische Anforderungen
• Initiierung und Umsetzung von Prozess- und IT-Optimierungen mit dem Ziel, KYC-Strecken weitgehend zu digitalisieren
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Verwaltung und Compliance
• GAP-Analysen und kontinuierliche Prozessverbesserung (KVP), insbesondere zur Identifikation und Schließung von Digitalisierungslücken
• Monitoring, Durchführung interner Kontrollen und Reportingtätigkeiten für Geschäftsleitung und relevante Stakeholder
• Führung und Weiterentwicklung eines 3-köpfigen Teams aus Expert:innen
• Gestaltung und Durchführung von Schulungen, auch im Bereich digitale Transformation

Das bringst du mit:

• Du bringst mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Compliance/KYC, idealerweise mit Fokus auf Leasing oder Finanzdienstleistungen, mit.
• Du hast vorzugsweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
• Du bist digital sehr versiert, setzt moderne Tools sicher ein und treibst innovative IT‑Lösungen aktiv voran.
• Du bringst Führungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Motivation mit, Change‑Prozesse aktiv zu gestalten.
• Du denkst unternehmerisch, verfügst über hohe Umsetzungsstärke und arbeitest ergebnisorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
  
  

Warum Raiffeisen Leasing?

• WIR-Gefühl: Wir unterstützen uns gegenseitig und gestalten gemeinsam die Zukunft der Compliance – auch abseits der Arbeit.
• Gestaltungsspielraum: Visionäre Führungsposition mit großem Einfluss auf die digitale Transformation des KYC-Prozesses.
• New Way of Work: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Remote Work bis zu 30 Tage/Jahr aus dem EU-Ausland und ein modernes Arbeitsumfeld
• Work & Family: Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung und Elternkarenz – wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit
• Sonderkonditionen: Attraktive Leasing- und Bankprodukte, Einkaufsrabatte und mehr
• Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000, -- inkl. Überstunden vorgesehen. Bitte sprich mit uns über deine Gehaltsvorstellungen, da diese von der Erfahrung und Qualifikation abhängen, die du mitbringst.

Bei Fragen bezüglich unseres Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere unsere FAQ oder unsere Seite für Internationale Bewerber:innen.   Dein Kontakt: Conny Trögl Talent Acquisition Team