Bereichsleitung Credit Management (w/m/x)

Bei der Raiffeisen-Leasing erwartet dich ein herausfordernder Job mit persönlichem Entwicklungspotential in einem modernen Arbeitsumfeld und einer offenen Unternehmenskultur. Wir suchen Menschen, die sich aktiv einbringen und beruflich etwas bewegen möchten. Mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und vernetztem Denken sowie Führungserfahrung und hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten bist du bei uns genau richtig. Du überzeugst durch exzellentes Stakeholder-Management, ergänzt durch Proaktivität, Engagement, Ausdauer und Resilienz. Im Gegenzug bieten wir persönliche und berufliche Freiheiten sowie die Sicherheit eines stabilen und seriösen österreichischen Arbeitgebers, eingebettet in einen internationalen Konzern mit Sitz in Wien.

#LI-DNI 

Das erwartet dich in deinem neuen Job:

• Du übernimmst die Leitung und Weiterentwicklung unseres Credit Managements, unterstützt von einem engagierten Team aus 18 Kollegen, das in zwei Abteilungen organisiert ist.
• Du steuerst dabei die Themen wie Rating, Sicherheitenbeurteilung, Scoring/Underwriting, Portfolioreporting, regulatorische Default Bestimmung, das Early Warning System, RWA-Meldungen, operational Risk Controlling und IKS.
• Du trägst die Gesamtverantwortung für den Retail- und Non-Retail-Kreditprozess und treibst die Automatisierung des Retail-Geschäftsprozesses voran.
• Du implementierst und optimierst Kreditrichtlinien und -verfahren, stets unter Einhaltung der regulatorischen und Konzern-Vorgaben, und berücksichtigst dabei die Besonderheiten des Leasinggeschäftes.
• Du kooperierst eng mit unseren Stakeholdern aus Vertrieb, Verwaltung, Forderungsmanagement, Compliance, Wirtschaftsprüfern, Konzerneinheiten sowie den Corporate/Retail Leasingkundenbereichen, um ein effektives Schnittstellenmanagement zu gewährleisten.

Das bringst du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
• Du verfügst über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement einer Bank oder eines Finanzinstituts, sowohl im Retail-Bereich (PI und SME) als auch idealerweise im Corporate-Segment.
• Du kannst auf langjährige Führungserfahrung zurückgreifen.
• Du bringst fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen mit.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift 

Unser Angebot:

• WIR-Gefühl: Wir unterstützen uns gegenseitig, gestalten gemeinsam und verbringen auch abseits der Arbeit gerne Zeit miteinander.
• Wachsen: Einschulungsprozess mit Buddy, Kurse & Workshops – vielfältige Möglichkeiten zur Karriereentwicklung in der Bankengruppe & ein durchlässiges System, für Pro-Aktive.
• Gaumenfreuden im Büro: Gesundes und frisches Essen gibt es in unserer Kantine wirklich günstig – auch, wenn die Preise anderswo steigen.  
• Sonderkonditionen: Beim Auto- Leasing, bei Bankprodukten, Einkaufsrabatte, gratis Öffi-Ticket u. v. m. – finanziell bist du mit uns auf der sicheren Seite.
• Work & Family: Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung und Elternkarenz für Mütter sowie Väter – wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit.
• Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresbruttojahresgehalt von 140.000,-- Euro All in zuzüglich Dienstwagen, vorgesehen. Was du tatsächlich verdienst, besprechen wir im Bewerbungsprozess.  

Wie freuen uns auf deine Bewerbung.

Bei Fragen bezüglich unseres Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ.   Ihr Kontakt: Regina Schätz Talent Acquisition Team