Fleet-Sales (Vollzeit) Regionen Ost & Süd (w/m/x)

Unsere Spezialist:innen im Fleet-Sales-Team akquirieren Firmenkunden mit maßgeschneiderten Fuhrpark-Lösungen und repräsentieren die Raiffeisen-Leasing Fuhrparkmanagement bei diversen Branchen- und Kundenveranstaltungen.

Sei dabei, wenn wir mobilität.einfach.machen.

Das erwartet dich in deinem neuen Job:

• Du akquirierst gemeinsam mit den Leasing-Kundenbetreuer:innen neue Flottenkunden über unsere Sektor- und Kooperationspartner, Veranstaltungen sowie im Direktvertrieb – vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
• Auf Basis einer strukturierten Bedarfserhebung bietest du Unternehmen mit Fahrzeugflotten passende Leasing- und Fuhrparkmanagementlösungen aus unserem Produktportfolio an und überzeugst diese vom Interessenten zum Kunden zu werden.
• Die so neu gewonnen Kunden übergibst du den Kolleg:innen im Kundenmanagement zur weiteren Betreuung.
• Als Fuhrpark-Spezialist:in kennst du die Kundenbedürfnisse und Marktchancen, bringst deine Expertise in die Produktentwicklung ein und baust gemeinsam mit anderen Teams unsere Führungsrolle in der Elektromobilität aus.
• Du kooperierst eng mit dem Raiffeisen Sektor und unseren Vertriebspartnerschaften, um gemeinsame Vertriebsaktivitäten und Prozesse abzustimmen.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche und/oder technische Ausbildung sowie profunde Branchenkenntnisse im Fuhrparkmanagement, der Finanzdienstleistung oder in einer vergleichbaren Funktion der Kfz-Branche (insbesondere Elektromobilität)
• Vertriebserfahrung und hohe Abschlussstärke
• Die Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden begeistert dich – Herausforderungen motivieren dich besonders
• Wirtschaftliche Ergebnisorientierung, strategisches Denken und Handeln sowie praktische Umsetzungskraft
• Kundenorientierung und ein gewinnendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Repräsentationsstärke mit der Fähigkeit vertrauensvolle und wertschätzenden Beziehungen auf allen Hierarchieebenen intern und bei den Kunden zu gestalten
• Sehr gutes Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft

Deshalb solltest du dich bewerben:

• WIR-Gefühl: Wir unterstützen uns gegenseitig, gestalten gemeinsam und verbringen auch abseits der Arbeit gerne Zeit miteinander. 
• Wachsen: Einschulungsprozess mit Buddy, Kurse & Workshops – vielfältige Möglichkeiten zur Karriereentwicklung in der Bankengruppe & ein durchlässiges System, für Pro-Aktive. 
• New Way of Work: Variable Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, Remote Work bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland & ein moderner „Zusammenarbeitsplatz“ im Büro.  
• Gaumenfreuden im Büro: Gesundes und frisches Essen bekommst du in unserer Kantine wirklich günstig – auch, wenn die Preise anderswo steigen.  
• Sonderkonditionen: Beim Auto-Leasing, bei Bankprodukten, Einkaufsrabatte, gratis Öffi-Ticket u. v. m. – finanziell bist du mit uns auf der sicheren Seite. 
• Work & Family: Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung und Elternkarenz für Mütter sowie Väter – wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit. 
• Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 63.000,- inkl. Überstunden sowie ein Dienstwagen vorgesehen. Was du tatsächlich verdienst, vereinbaren wir beim Bewerbungsgespräch.  

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Bei Fragen bezüglich unseres Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere unsere FAQ oder unsere Seite für Internationale Bewerber:innen.   Dein Kontakt: Conny Trögl Talent Acquisition Team