Mitarbeiter:in (w/m/x) Forderungsmanagement

Du willst nicht nur darüber reden, sondern Dinge wirklich voranbringen? Dann bist du im Forderungsmanagement mitten im Geschehen. Bei uns beginnt dein Job dort, wo es kniffelig wird: Wir begleiten Geschäftsfälle ab der dritten Mahnung, verhandeln Lösungen mit Kund:innen, managen Insolvenzen, Klagen, Verlassenschaften und steuern Verwertungen professionell zu Ende.

Unser Team verbindet eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität – wir denken prozessübergreifend, übernehmen Verantwortung und unterstützen uns gegenseitig, wenn es darauf ankommt. Im Forderungsmanagement kombinierst du Eigenständigkeit mit echter Teamarbeit und übernimmst Verantwortung für Fälle, die Substanz haben und wirklich etwas bewegen.

Das erwartet dich in deinem neuen Job:

• Dein Job beginnt, wo die dritte Mahnung endet.  Es liegt an dir, mit Kund:innen auch in einer schwierigen wirtschaftlichen Problemphase tragfähige Lösungen zu finden.
• Du wickelst Insolvenzfälle ab und korrespondierst mit Rechts- und Insolvenzverwaltungen.
• Du arbeitest mit Behörden und Inkassounternehmen zusammen, bereitest eigenständig Klags- und Exekutionsfälle vor und betreust gerichtliche und außergerichtliche Inkassofälle im Bereich KFZ- und Mobilienleasing.
• Verlassenschaften und Nachlässe gehören zum Job. Hier ist dein Fingerspitzengefühl gefragt!
• Leasingobjekte, die zurück ins Unternehmen kommen, werden von unserem Team über eigene Plattformen verwertet.
• Als Teil eines eingespielten Teams ist es dir wichtig, Hand in Hand zu arbeiten und Geschäftsfälle gut zu dokumentieren.

Das bringst du mit:

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einer Mahnabteilung, einem Inkassobüro oder einer Rechtsanwaltskanzlei mit.
• Du kannst Kenntnisse im Insolvenzrecht vorweisen und hast bereits Erfahrung in der Abwicklung von Insolvenzen gesammelt.
• Du verfügst bereits über Erfahrung im Mahnwesen sowie in der Zusammenarbeit mit Rechtsvertretungen und Gerichten.
• Du hast ein gutes Zahlengefühl und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und kannst vorzugsweise Kenntnisse in der Bonitätsprüfung, Risikobewertung und Finanzanalyse zur Bewertung von Forderungen vorweisen.
• Die Freude am telefonischen Kundenkontakt sowie gute IT-Anwenderkenntnisse runden dein Profil ab.

Warum Raiffeisen Leasing?

• WIR-Gefühl: Wir unterstützen uns gegenseitig, gestalten gemeinsam und verbringen auch abseits der Arbeit gerne Zeit miteinander. 
• Wachsen: Einschulungsprozess mit Buddy, Kurse & Workshops – vielfältige Möglichkeiten zur Karriereentwicklung in der Bankengruppe & ein durchlässiges System, für Pro-Aktive. 
• New Way of Work: Variable Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, Remote Work bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland & ein moderner „Zusammenarbeitsplatz“ im Büro.  
• Gaumenfreuden im Büro: Gesundes und frisches Essen bekommst du in unserer Kantine wirklich günstig – auch, wenn die Preise anderswo steigen.  
• Sonderkonditionen: Beim Auto- Leasing, bei Bankprodukten, Einkaufsrabatte, gratis Öffi-Ticket u. v. m. – finanziell bist du mit uns auf der sicheren Seite. 
• Work & Family: Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung und Elternkarenz für Mütter sowie Väter – wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit.
• Gehalt: Das Mindestjahresgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt brutto EUR 35.486,36. Was du tatsächlich verdienst, vereinbaren wir beim Bewerbungsgespräch.