Teamleitung Forderungsmanagement (w/m/x)

Anpacken statt abwarten. Herausforderung statt Problem. Gestalten statt verwalten. Teamplayer statt Einzelkämpfer. Hast du gerade viermal zugestimmt? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser dynamisches Team am Standort 1190 Wien suchen wir eine:n Teamleiter:in Forderungsmanagement.

Im Team Forderungsmanagement begleiten wir Geschäftsfälle von der intensiven Kundenkommunikation über die Zusammenarbeit mit Rechtsvertretungen, Behörden und Inkassopartnern bis hin zur Verwertung von Leasingobjekten. Wir managen Insolvenzen, Klagen, Verlassenschaften, Inkassotätigkeiten und Verwertungen und tragen somit entscheidend zur Risikosteuerung des Unternehmens bei. Wenn du ein Team empowern willst, das jeden Tag Wirkung zeigt – dann bist du bei uns richtig.

Das erwartet dich in deinem neuen Job:

• Du führst ein erfahrenes, fünfköpfiges Team mit Herz und Hands-on-Mentalität, förderst Weiterentwicklung, Zusammenarbeit und offene Kommunikation. Leadership auf Augenhöhe ist uns wichtig.
• Du hast keine Scheu, im operativen Tagesgeschäft bei der Abwicklung von Insolvenzen, Klags- und Exekutionsfällen, Verlassenschaften oder Verwertungen mitzuwirken und dein Team bei fachlichen Fragestellungen zu unterstützen.   
• Du gewährleistest eine professionelle Kommunikation mit Kund:innen auch bei anspruchsvollen Themen und kommunizierst mit Behörden, Gerichten, Insolvenzverwaltungen und externen Partnern auf Augenhöhe.
• Du steuerst ein starkes Team, setzt klare Prioritäten und hast den Gestaltungsspielraum, Abläufe spürbar zu verbessern.
• Du erkennst Optimierungspotenziale, treibst Digitalisierung, Prozessmodernisierung und Automatisierung aktiv mit voran – und siehst sofort den Impact deiner Entscheidungen.
• Du überwachst KPIs, erstellst Reports und leitest daraus Maßnahmen zur Performance‑Steigerung ab.

Das bringst du mit:

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche, in einer Rechtsanwaltskanzlei oder einem Inkassobüro, mit.
• Vorzugsweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung gesammelt.
• Du hast sehr gute Kenntnisse im Forderungsmanagement, insbesondere Mahnwesen, Inkasso und Zahlungsvereinbarungen.
• Du verfügst über ein juristisches Grundverständnis mit soliden Kenntnissen im Insolvenz-, Exekutions- und Zivilrecht.
• Bonitätsprüfungen und Risikobewertungen von Schuldnern sind dir nicht fremd.
• Du verfügst über routinierte MS Office Kenntnisse (speziell Excel/Pivot) und sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau.
• Wenn du auch noch Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Rechtsvertretungen, Gerichten, Behörden und externen Partnern vorweisen kannst, rundet das dein Profil ab.

Warum Raiffeisen Leasing?

• WIR-Gefühl: Wir unterstützen uns gegenseitig, gestalten gemeinsam und verbringen auch abseits der Arbeit gerne Zeit miteinander. 
• Wachsen: Einschulungsprozess mit Buddy, Kurse & Workshops – vielfältige Möglichkeiten zur Karriereentwicklung in der Bankengruppe & ein durchlässiges System, für Pro-Aktive. 
• New Way of Work: Variable Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, Remote Work bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland & ein moderner „Zusammenarbeitsplatz“ im Büro.  
• Gaumenfreuden im Büro: Gesundes und frisches Essen bekommst du in unserer Kantine wirklich günstig – auch, wenn die Preise anderswo steigen.  
• Sonderkonditionen: Beim Auto- Leasing, bei Bankprodukten, Einkaufsrabatte, gratis Öffi-Ticket u. v. m. – finanziell bist du mit uns auf der sicheren Seite. 
• Work & Family: Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung und Elternkarenz für Mütter sowie Väter – wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit. 
• Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000,- inkl. Überstunden vorgesehen. Bitte sprich mit uns über deine Gehaltsvorstellungen, da diese von der Erfahrung und Qualifikation abhängen, die du mitbringst.
  

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Bei Fragen bezüglich unseres Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere unsere FAQ oder unsere Seite für Internationale Bewerber:innen.   Dein Kontakt: Conny Trögl Talent Acquisition Team