Abteilungsleitung Technik und Schadensmanagement (w/m/x) 

Ob Kfz- oder Mobilien-Leasing, Fuhrparkmanagement oder Green Finance, Raiffeisen-Leasing ist einer der größten Player am österreichischen Markt und wir wollen weiterwachsen. 
Unsere Spezialist:innen im Schadenmanagement betreuen Firmenkunden bzw. deren Dienstwagennutzer mit kompetenter Hilfestellung im Schadensfall, lückenloser Mobilität und kostenoptimalem Reparaturmanagement.
Sei dabei, wenn wir mobilität.einfach.machen.  


Das erwartet dich in deinem neuen Job: 

  • Ihr Verantwortungsbereich ist die disziplinäre Führung ihrer MitarbeiterInnen in der Technik und im Schadensmanagement
  • Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse und Services im Bereich Technik, Schaden, Reifen, Fahrzeugdaten und der Schnittstellen zu den anderen Fachabteilungen
  • Verantwortlich für das Kosten- und Ertragsbudget der Abteilung
  • Koordination und Mitarbeit im Schadensmanagement
  • Kunden- und Fahrerbetreuung bzw. Beratung bei Panne, Unfall, Verschleiß und Defekt
  • Erstellen von spezifischen Reports für Kunden und interne Zwecke


Das bringst du mit:

  • Ausbildung in Versicherungswesen, Karosseriespenglerei oder relevante Erfahrung im Fuhrpark- und Schadensmanagement.
  • Kaufmännisches, versicherungsrechtliches und fahrzeugtechnisches Wissen sowie Leasingkenntnisse
  • Kooperativer Management- und Führungsstil mit Fokus auf wirtschaftlicher Ergebnisorientierung, strategischem Denken und Handeln sowie praktischer Umsetzungskraft
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit vertrauensvolle und wertschätzende Beziehungen aufzubauen
  • Belastbarkeit, Flexibilität in Kombination mit genauem, verantwortungsvollem Arbeitsstil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Basiskenntnisse in Englisch


Deshalb solltest du dich bewerben:

  • Langfristige Beschäftigung in einer führenden Leasinggesellschaft Österreichs
  • Engagiertes, kollegiales und hilfsbereites Team mit einer offenen und guten Arbeitsatmosphäre
  • Strukturierter Einstiegsprozess (Buddysystem) inkl. einer soliden Einschulung
  • Work Life Balance durch variables Arbeitszeitmodell inklusive Arbeiten aus dem Home-Office
  • Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Attraktive Benefits und Sozialleistungen (z.B. subventionierte Kantine, Jobticket, Team-Events, Mitarbeiterkonditionen u.v.m.)
  • Modernes Office in Wien 19 mit sehr guter Erreichbarkeit durch U- und S-Bahnanbindung
  • Ab EUR 65.000 Jahresbrutto inkl. Überstunden – je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine entsprechende Überzahlung möglich  
  • Dienstwagen auch zur Privatnutzung
 
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