Junior Buchhalter:in (w/m/x)

Die Abteilung Finance Operations & Innovations verwaltet alle relevanten Buchungen im Nebenbuch für RBI HO und AT-Tochtergesellschaften. Dazu gehören beispielsweise alle eingehenden und ausgehenden Rechnungen, das Asset Management, Kostenerstattungen und alle relevanten Buchungen für das Reisemanagement. Darüber hinaus sind wir für die GL-Buchhaltung für nicht-bankbetriebliche Einheiten und RBI-Vertretungsbüros verantwortlich. Unsere Endprodukte sind ordnungsgemäß abgeglichene Finanzabschlüsse und Zusammenstellungen von Anmerkungen für die österreichischen Nicht-Bank-Tochtergesellschaften.

Wir suchen eine:n Junior-Buchhalter:in (w/m/x), für unser Team (unbefristet) ab sofort zur Unterstützung!

 
 
#vollzeit
 (38,5 h/woche)
 
#wienbüro
 (1030)

 #homeoffice
möglich 

 

 Was Sie erwartet

Mit Unterstützung eines Fach- oder Senior-Buchhalters sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten des Junior-Buchhalters:
  • Die tägliche Abstimmung offener Positionen
  • Bearbeitung von Eingangsrechnungen
  • Das Management einer rechtzeitigen Zahlung
  • Unterstützung bei der Erstellung spezifischer Buchhaltungsberichte (z. B. Aufwendungen/Erträge, Bewegungen des Anlagevermögens, Verbindlichkeiten, Forderungen und Rückstellungen)
  • Unterstützung bei der konzeptionellen Gestaltung und Implementierung von IT-Projekten kleinerer Größe im Zusammenhang mit den individuellen Aufgaben und Pflichten


Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Akademie (z. B. HBLA, HAK)
  • Gutes Finanzwissen, insbesondere UGB- und IFRS-Rechnungslegungsgrundsätze sowie österreichische Steuergrundsätze
  • Interesse an der engen Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Abteilungen wie
    z. B. Kostenkontrolle, Buchhaltung und Steuerexperten
  • Teamplayer mit praktischer Herangehensweise
  • Genauer Arbeitsstil
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch, fließende Englischkenntnisse (bevorzugt)
  • Erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Verbindlichkeiten, insbesondere in SAP S/4 HANA im Finanzdienstleistungssektor wünschenswert


Was wir bieten

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Möglichkeiten, 30 Tage / Jahr Remote Work aus einem beliebigen EU-Land außerhalb Österreichs
  • Karrieremöglichkeiten: zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung 
  • Lernen: als Teil unserer DNA und Kultur 
  • Bequemes Pendeln: Jobticket / Zuschuss Jahreskarte öffentlicher Nahverkehr  
  • Gaumenfreuden: Gesunde und stark geförderte Kantine 
  • Kostenlos: Gehaltskonto & Kreditkarte (optional)
  • Freizeitgestaltung: attraktive Sport- und Kulturangebote (gratis Museumstickets, reduzierte Fitnesscenter Mitgliedschaft u.v.m.)
  • Sparen: durch Gutscheine und Rabatte unseres Betriebsrates (z.B für Supermärkte)
  • Familienfreundliche Leistungen: Zulagen, genderneutrale Elternkarenz, bilingualer Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung, TZ-Regelungen
  • Gehalt: ab EUR 38.500,- brutto p.a. ohne Überstunden (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung)

 
Kinderfreundlich
 


Als Raiffeisen Bank International zählen wir über 17 Millionen Kund:innen in Österreich und 12 weiteren Ländern in Zentral- und Osteuropa. Diesen Erfolg haben wir unseren talentierten Mitarbeiter:innen zu verdanken. Wir sind stets bemüht ein Arbeitsfeld zu schaffen, in dem sich jede:r entfalten kann. Diversität und Inklusion sind wesentliche Bestandteile unserer Vision und Mission und spiegeln sich in unseren Werten wider: Zusammenarbeit, Proaktivität, Lernen und Verantwortung. Unser gemeinsames Ziel ist es, ein hervorragendes Kundenerlebnis zu bieten.
 

 

  
 
Bei Fragen bezüglich des Bewerbungsprozesses, werfen Sie gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ.

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