Was Sie erwartet
Mit Unterstützung eines Fach- oder Senior-Buchhalters sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten des Junior-Buchhalters:
- Die tägliche Abstimmung offener Positionen
- Bearbeitung von Eingangsrechnungen
- Das Management einer rechtzeitigen Zahlung
- Unterstützung bei der Erstellung spezifischer Buchhaltungsberichte (z. B. Aufwendungen/Erträge, Bewegungen des Anlagevermögens, Verbindlichkeiten, Forderungen und Rückstellungen)
- Unterstützung bei der konzeptionellen Gestaltung und Implementierung von IT-Projekten kleinerer Größe im Zusammenhang mit den individuellen Aufgaben und Pflichten
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Akademie (z. B. HBLA, HAK)
- Gutes Finanzwissen, insbesondere UGB- und IFRS-Rechnungslegungsgrundsätze sowie österreichische Steuergrundsätze
- Interesse an der engen Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Abteilungen wie
z. B. Kostenkontrolle, Buchhaltung und Steuerexperten
- Teamplayer mit praktischer Herangehensweise
- Genauer Arbeitsstil
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch, fließende Englischkenntnisse (bevorzugt)
- Erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Verbindlichkeiten, insbesondere in SAP S/4 HANA im Finanzdienstleistungssektor wünschenswert
Was wir bieten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Möglichkeiten, 30 Tage / Jahr Remote Work aus einem beliebigen EU-Land außerhalb Österreichs
- Karrieremöglichkeiten: zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Lernen: als Teil unserer DNA und Kultur
- Bequemes Pendeln: Jobticket / Zuschuss Jahreskarte öffentlicher Nahverkehr
- Gaumenfreuden: Gesunde und stark geförderte Kantine
- Kostenlos: Gehaltskonto & Kreditkarte (optional)
- Freizeitgestaltung: attraktive Sport- und Kulturangebote (gratis Museumstickets, reduzierte Fitnesscenter Mitgliedschaft u.v.m.)
- Sparen: durch Gutscheine und Rabatte unseres Betriebsrates (z.B für Supermärkte)
- Familienfreundliche Leistungen: Zulagen, genderneutrale Elternkarenz, bilingualer Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung, TZ-Regelungen
- Gehalt: ab EUR 38.500,- brutto p.a. ohne Überstunden (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung)
Als Raiffeisen Bank International zählen wir über 17 Millionen Kund:innen in Österreich und 12 weiteren Ländern in Zentral- und Osteuropa. Diesen Erfolg haben wir unseren talentierten Mitarbeiter:innen zu verdanken. Wir sind stets bemüht ein Arbeitsfeld zu schaffen, in dem sich jede:r entfalten kann. Diversität und Inklusion sind wesentliche Bestandteile unserer Vision und Mission und spiegeln sich in unseren Werten wider: Zusammenarbeit, Proaktivität, Lernen und Verantwortung. Unser gemeinsames Ziel ist es, ein hervorragendes Kundenerlebnis zu bieten.